崗位職責(zé)：
1.根據(jù)年度拓展目標(biāo)，完成新中心開發(fā)拓展工作；
2.負(fù)責(zé)本部門對(duì)外拓展工作組織實(shí)施；
3.參與了解、分析市場(chǎng)情況，商圈資料收集；
4.負(fù)責(zé)門店選址的市場(chǎng)調(diào)研，根據(jù)店面選址、物業(yè)勘察、交通及商業(yè)環(huán)境等做出可行性評(píng)估、提交可行性報(bào)告和建議，征詢其他相關(guān)部門的意見，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核；
5.負(fù)責(zé)公司發(fā)展工作的跟蹤和完成，并參與選址工作的談判、協(xié)調(diào)、審核及合同簽約續(xù)約；
6.負(fù)責(zé)與合作渠道保持持續(xù)良好的溝通，維護(hù)與合作方關(guān)系和跟蹤管理；
7.監(jiān)督并處理工作實(shí)施過程中遇到的問題；
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；
2.工作態(tài)度認(rèn)真勤奮，能吃苦耐勞，執(zhí)行力高；
3.熟悉杭州地理環(huán)境，熟悉商業(yè)調(diào)研的方法，掌握商務(wù)談判的技巧；
4.3年以上大型連鎖企業(yè)選址拓展，店面選址、新店開發(fā)、公司選址或房產(chǎn)中介工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織計(jì)劃能力、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力、法律和商務(wù)談判知識(shí)及業(yè)務(wù)技能；
6.普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用OFFICE及相關(guān)辦公軟件，善于數(shù)據(jù)分析；
7.能夠接受短期出差。