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質(zhì)量管理體系工程師

湖南波爾坤雷信息科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-16
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-12-28 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 員工旅游 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎金 年終獎金 定期體檢 餐飲補(bǔ)貼
崗位職責(zé):
????1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立、不斷提升質(zhì)量管理水平;
????2、組織管理評審,對質(zhì)量體系的有效性、適宜性、充分性進(jìn)行評價(jià),確保體系的良好運(yùn)行;
????3、負(fù)責(zé)客戶審核的接待工作,確保順利通過審核;
????4、組織審核不符合項(xiàng)的糾正、追蹤、效果驗(yàn)證,確保體系符合要求;
????5、組織第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理體系的定期審核,使公司順利通過各種認(rèn)證;
????6、組織制定公司質(zhì)量管理體系文件/制度,完善公司的質(zhì)量管理;
????7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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????任職要求:
????1、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,三年以上品質(zhì)管理及相關(guān)ISO體系管理工作;
????2、工作積極主動,做事認(rèn)真,堅(jiān)持原則,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力;
????3、熟練掌握Excel、Word、PPT、Visio等辦公軟件,具有良好的文檔編寫能力;
????4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、理解能力及綜合判斷能力;
????5、熟悉ISO9001、ISO14001、ISO18001、ISO27001等體系。
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????福利待遇:
????1、提供地區(qū)內(nèi)具有競爭力的薪酬?;
????2、公司入職即為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)(含大病醫(yī)療)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及住房公積金;
????3、完善的績效、獎金及年終獎制度;
????4、豐富多彩的員工活動,有每月活動經(jīng)費(fèi)、公司年會、各類比賽(足球、籃球、羽毛球等);
????5、為員工提供年度健康體檢;
????6、其他福利:年休假、節(jié)日禮金、生日禮金等;
????7、上班時(shí)間周一到周五8:30-17:30;
????8、上班地址:長沙市開福區(qū)三一大道美美公館南棟10樓。
湖南波爾坤雷信息科技有限公司是北京波爾通信技術(shù)股份有限公司控股子公司,是一家專注于創(chuàng)新型傳感器開發(fā)、生產(chǎn)和技術(shù)服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。
????主要產(chǎn)品有頻譜監(jiān)測傳感器、生命體征傳感器、高速信號處理系統(tǒng)等。
????主要應(yīng)用領(lǐng)域有無線電監(jiān)測測向、電子對抗、高速信號采集、大容量信號存儲記錄、雷達(dá)信號處理以及衛(wèi)星導(dǎo)航等領(lǐng)域。
????主要成果
????非接觸式生命體征監(jiān)測解決方案已經(jīng)在國內(nèi)高端養(yǎng)老項(xiàng)目中得到演示應(yīng)用。
????車載移動式無線電監(jiān)測接收機(jī)與大容量監(jiān)測記錄儀為無線電管理提供了創(chuàng)新型服務(wù)及解決方案,已獲得6項(xiàng)國家授權(quán)專利。公司的衛(wèi)星導(dǎo)航與高速采集處理類產(chǎn)品處于國內(nèi)領(lǐng)先地位。
????公司規(guī)模
????坐落于湖南長沙瀏陽河畔,匯聚了射頻、數(shù)字信號處理、軟件、無線電監(jiān)測及通訊等領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍,現(xiàn)有員工40余人,其中80%以上為科研及工程技術(shù)人員。公司擁有600余平方米自主產(chǎn)權(quán)科研生產(chǎn)場地。
????公司文化
????我們的使命是以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),改進(jìn)客戶的工作方法、提升客戶的運(yùn)營水平,給客戶的事業(yè)增添持續(xù)的價(jià)值,從而使企業(yè)得到社會的認(rèn)可,為員工贏得尊重?!??為客戶創(chuàng)造價(jià)值●??為員工贏得尊重
????成為一個(gè)勇于承擔(dān)社會責(zé)任受人尊重的企業(yè)、員工引以自豪的企業(yè),?是我們的發(fā)展愿景。每位波爾坤雷的員工都認(rèn)識到,能使波爾達(dá)成此愿?景的精髓是:●??真??誠●??包??容●??開??放●??創(chuàng)??新
????真誠與包容是我們建立有競爭力的團(tuán)隊(duì)和贏得客戶的基礎(chǔ),開放與?創(chuàng)新是我們保持旺盛生命力的必然選擇。
聯(lián)系方式正在加載中......
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