崗位職責：
1、依據(jù)公司組織體系和管理制度，在集團總裁領導下，負責集團運營管理、人力資源、品牌推廣全面工作，對集團整體經(jīng)營計劃的實現(xiàn)負責；
2、參與集團公司整體運營策劃，并主導策劃方案的制訂與實施；建立、完善和維護集體整體運營管理體系（包括但不限于組織、制度、業(yè)務政策等）；
3、負責建立和維護集團內(nèi)部的信息化管理平臺和科學化、現(xiàn)代化的管控系統(tǒng)，實現(xiàn)各部門高效、通暢的協(xié)作機制；
4、在集團戰(zhàn)略發(fā)展目標指導下，組織制訂全集團整體經(jīng)營目標與計劃，并審核上報；
5、指導集團運營中心組織落實集團公司年度經(jīng)營計劃，并對運營中心及集團下屬各單位的計劃執(zhí)行工作進行監(jiān)督、檢查，并對集團經(jīng)營計劃的完成負組織與協(xié)調(diào)責任；
6、負責對集團經(jīng)營計劃的實現(xiàn)進行集團與下屬單位之間、各縱橫向單位與部門之間的組織協(xié)調(diào)、資源整合及調(diào)配；
7、負責配合集團公司戰(zhàn)略目標及經(jīng)營計劃，完成集團的組織建設和組織保障工作；
8、負責集團經(jīng)營政策及制度建設的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作；
9、負責組織、推動、落實執(zhí)行集團公司中、長期發(fā)展規(guī)劃。
任職要求：
1、35-45歲之間，本科以上學歷，企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；
2、擔任過5年以上中大型企業(yè)或上市企業(yè)總經(jīng)理級以上管理職務；
3、熟悉集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)管理、人力資源管理、投資管理相關(guān)知識，并有豐富的實踐經(jīng)驗；
4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力；
5、具有良好的團隊合作精神和管理能力，責任心強、工作敬業(yè)、有很強的開拓精神。
工作地點：武昌區(qū)中南路中建廣場5樓
