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生產(chǎn)副總

浙江彩渱高科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-28
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 浙江·臺(tái)州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-03 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 餐飲補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng)金 績(jī)效獎(jiǎng)金 專業(yè)培訓(xùn) 通訊補(bǔ)貼
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),規(guī)劃和制定生產(chǎn)和研發(fā)目標(biāo)、計(jì)劃,執(zhí)行監(jiān)督;
2、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)相關(guān)工作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造,組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)編制、改進(jìn)生產(chǎn)管理類文件、制度,并組織、監(jiān)督有效實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)組織建立和完善生產(chǎn)系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;
5、管理和帶領(lǐng)研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立和完善工作流程規(guī)范,解決項(xiàng)目中的核心問(wèn)題,完成產(chǎn)品的開發(fā)和維護(hù);
6、負(fù)責(zé)研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力
7、接受公司領(lǐng)導(dǎo)及其他部門對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)的監(jiān)督,積極配合考核方案并組織實(shí)施;
8、負(fù)責(zé)下級(jí)人員的管理、考核工作,并不斷提升員工的工作能力;
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門與公司其他各部門之間的的工作協(xié)作關(guān)系;
10、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作要求,重大問(wèn)題及時(shí)匯報(bào);
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中大型石化工廠生產(chǎn)管理工作6年以上,任職中高層職位4年以上,對(duì)物控管理、成本管理、產(chǎn)品工藝、生產(chǎn)統(tǒng)籌、品質(zhì)管理、人員管理都有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉設(shè)備管理;
2、具備企業(yè)全面管理工作能力,對(duì)企業(yè)制度建設(shè)、管理體系建立與運(yùn)行、持續(xù)改進(jìn)等有深刻理解和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)
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3、熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程,工廠管理、成本管理運(yùn)作模式;
彩虹高科是上市公司牽頭,由資深環(huán)保行業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)與海內(nèi)外科學(xué)家聯(lián)合組建而成,以物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)鏈接垃圾產(chǎn)生端-輸運(yùn)端-處置端實(shí)現(xiàn)全流程智慧管理;集技術(shù)研發(fā)、設(shè)備制造、危廢設(shè)施運(yùn)營(yíng)為一體的高新環(huán)保企業(yè)。公司擁有國(guó)家***專家2名、博士后三名、博士11名以及研究生學(xué)歷以上數(shù)十名,本科率100%。公司建有研發(fā)工程大樓5100平方,擁有國(guó)內(nèi)一流的研發(fā)隊(duì)伍與設(shè)備儀器,建設(shè)的浙江省綠保再生資源科技有限公司危險(xiǎn)廢物處置工程是國(guó)家環(huán)保部第一批環(huán)保示范開放基地。公司在浙江省杭州市設(shè)立軟件開發(fā)公司、在浙江省臺(tái)州市仙居縣建有研發(fā)工程中心、在浙江省臺(tái)州市黃巖區(qū)建有危廢處置處置設(shè)施,“用技術(shù)、模式、服務(wù)3創(chuàng)新改變民眾對(duì)傳統(tǒng)危廢處置的印象,為中國(guó)的環(huán)境治理貢獻(xiàn)自己的一份力量”是我們的愿景與使命。
????彩虹高科以文化造就職業(yè)新人,以高薪培育創(chuàng)新型人才。為有志、有識(shí)、有開創(chuàng)精神的人士提供實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
生產(chǎn)副總 慈溪市萬(wàn)能電子有限公司 寧波·慈溪市 面議
生產(chǎn)副總 揚(yáng)州奧凱汽車用品有限公司 江蘇·揚(yáng)州 2500-4000元元/月
生產(chǎn)副總 浙江萬(wàn)金機(jī)械有限公司 浙江·紹興·諸暨 面議
生產(chǎn)副總 西安國(guó)儀測(cè)控設(shè)備有限公司 陜西.西安.經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 面議
生產(chǎn)副總 武義威特廚房用具有限公司 浙江·金華·武義 面議
生產(chǎn)副總 晉江高富泰箱包配件有限公司 福建·泉州·晉江 (面談)元/月
生產(chǎn)副總 湖南瑪瑙山礦業(yè)有限公司 湖南.郴州市 面議
生產(chǎn)副總 偃師市嘉升塑業(yè)有限公司 河南·洛陽(yáng) 面議
生產(chǎn)副總 蘇州良才塑膠有限公司 浙江.金華.義烏 面議
生產(chǎn)副總 棲霞海升果業(yè)有限責(zé)任公司 甘肅.白銀 面議
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