崗位職責：
1．負責組織制定公共接待工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案，參與制定公司接待計劃和服務標準，公司日常接待事務工作的監(jiān)督管理；
2．協(xié)助部門負責人完成公司接待工作的統(tǒng)籌安排，包括接待方案編寫、費用預算、準備工作，接待的跟蹤與保障等；
3．協(xié)助部門負責人維護公司對外關系，包括政府、企事業(yè)單位、客戶以及大眾媒體等外聯(lián)對象，積極主動與企業(yè)運營有關的機構、部門進行溝通，做好外聯(lián)工作；
4.?負責公司重要來賓的接待工作，包括日程安排、會務組織、參觀講解等，講解公司概況，展示良好的企業(yè)形象；
5.?負責公司公關外聯(lián)活動的組織與安排，公司重要會議的籌備、支撐服務工作；
6.?負責日常接待、禮品、餐飲住宿預訂及車輛調度等工作的協(xié)調、落實；
7.?負責接待模塊日常所產(chǎn)生費用的統(tǒng)計、分析及反饋工作；
8.?協(xié)助上級領導完成日常事務管理和服務工作。
任職要求：
1．25-35歲，行政/工商管理、文秘等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2．身高165cm以上，具有良好的外聯(lián)及公關能力；
3．形象氣質佳，性格外向、開朗，辦事沉穩(wěn)；
4．具有3年以上相關崗位工作經(jīng)驗，掌握基本商務禮儀知識；
5．具有良好的人際溝通能力及組織協(xié)調能力；
6．普通話標準，工作細心主動，有良好的服務意識；
7．投遞簡歷請務必附上本人照片。