此職位工作地點(diǎn)：西非幾內(nèi)亞
人力方面：
1．
招聘
工作
：
與
國內(nèi)
辦公室一起進(jìn)行招聘工作
，
社招、內(nèi)薦等渠道，入職手續(xù)辦理；
2．
員工檔案管理，資料收集歸檔等；
3．
員工關(guān)系：員工異動(dòng)管理，獎(jiǎng)懲管理、離職休假管理、協(xié)調(diào)、發(fā)布信息等；
4．
部分員工薪酬核算、配合財(cái)務(wù)進(jìn)行財(cái)務(wù)發(fā)放
。
行政方面：
5．
文件管理：各類制度規(guī)章的擬定，其他公文如通知、通報(bào)、會(huì)議紀(jì)要等；
6．
日常
行政
工作：通訊錄更新、
員工考勤統(tǒng)計(jì)；
各類人員統(tǒng)計(jì)、辦公用品統(tǒng)計(jì)管理、個(gè)人物品發(fā)放、
接送機(jī)等工作
。
任職要求：
1.
統(tǒng)招大專
及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.兩
年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有在建筑工程類
或
生產(chǎn)類民營企業(yè)工作經(jīng)歷
優(yōu)先
；
3.有招聘、行政經(jīng)驗(yàn)即可；
4.良好的人際管理處理能力，各種關(guān)系的協(xié)調(diào)能力；
5.
聯(lián)系方式QQ/微信：五二六四四三八七四。