工作職責：
1.?負責為公司的經(jīng)營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風(fēng)險分析；
2.?負責日常法律處理，為公司各部門的日常法律問題提供咨詢意見，為公司維權(quán)事宜做好舉證主張；
3.?負責代表公司處理各種法律糾紛，處理有關(guān)各種仲裁和訴訟案件；
4.?負責代表公司與公、檢、法等部門建立緊密的聯(lián)系，與外部法律服務(wù)機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系；
5.?組織起草、審核、修訂、完善公司各類重要法律文書及重大經(jīng)濟合同，提供重大經(jīng)濟合同范本；
6.?審核公司參股合同、協(xié)議、企業(yè)章程等企業(yè)設(shè)立、合并、分立、解散時所應(yīng)提交或制定的法律文件。
任職資格：
1.?大專及以上學(xué)歷，法學(xué)類相關(guān)專業(yè)；
2.?熟悉公司法、合同法、勞動法等相關(guān)法律法規(guī)，熟悉公司全面法律風(fēng)險管理體系管控及股權(quán)架構(gòu)設(shè)計，能熟練解決合同糾紛、知識產(chǎn)權(quán)糾紛、勞資糾紛等，熟悉訴訟程序，能獨立處理訴訟案件
3.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
