1.協(xié)助制定公司年度培訓(xùn)規(guī)劃和月度培訓(xùn)計劃。
??2.負(fù)責(zé)年度、月度培訓(xùn)計劃實施的組織、協(xié)調(diào)工作。
??3.定期向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋培訓(xùn)實施結(jié)果。
??4.與相關(guān)部門及人員進(jìn)行溝通，取得培訓(xùn)工作所需的協(xié)助。
??5.審核各種培訓(xùn)教材；負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)員考核工作。
??6.深入部門，了解部門的培訓(xùn)需要，提出可行性教學(xué)建議。
??7.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)聘請各項目培訓(xùn)人員，做好各種培訓(xùn)班的組織工作。
8.按照服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)制度組織開展質(zhì)量稽核工作。
????9.領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)與質(zhì)量稽核團(tuán)隊完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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崗位要求
??1.大專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗3年以上。
??2.熟悉崗位培訓(xùn)工作程序。
??3.具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
??4.具有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。
??5.掌握電化教育的方法，能熟練操作計算機(jī)。
6.本崗位涉及主題樂園與酒店的培訓(xùn)管理工作。
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備注：五險一金、雙休，帶薪年假待遇優(yōu)厚，工資6000起。
