1、負(fù)責(zé)承擔(dān)公司下達的設(shè)計任務(wù)目標(biāo)，并將設(shè)計任務(wù)目標(biāo)合理分解到部門員工，確保目標(biāo)的完成；
2、對設(shè)計師的方案進行指導(dǎo)、補充，并跟進完善整個設(shè)計；
3、全面把控各設(shè)計項目的進度、進程，過程品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)，及時處理項目滯后狀態(tài)；
4、有效整合團隊，組織協(xié)調(diào)分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職資格：
1、年齡25-40歲之間；
2、大專及以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計或家具設(shè)計專業(yè)，熱愛設(shè)計，對設(shè)計和創(chuàng)作有追求；
3、熟練運用設(shè)計軟件（CAD\3DMAX\PS）、OFFICE辦公軟件等；
4、獨立完成過房地產(chǎn)工程、樣板房、銷售展示中心等室內(nèi)設(shè)計項目，具備極強的方案構(gòu)思，設(shè)計深化能務(wù)及方案把關(guān)能力，能帶領(lǐng)團隊完成整個項目的工作；
5、5年以上全屋定制家具行業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗，5年以上設(shè)計高層管理工作經(jīng)驗；
6、擁有項目統(tǒng)籌能力，有團隊管理能力及團隊建設(shè)經(jīng)驗，能與團隊緊密合作，有獨立管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、善于創(chuàng)意發(fā)揮，思維活躍，有責(zé)任感。
薪酬福利：
1、五險一金，帶薪年假，年終獎金；
2、年度體檢，餐補，通訊補貼，交通補貼；
3、工資范圍10-15Ｋ/月。