工作職責:
1)?參與公司經(jīng)營決策，負責跟進本部門責任事項的落實，代表本部門進行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通。
2)?負責部門管理制度、工作標準、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行。
3)?負責根據(jù)公司戰(zhàn)略制定本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃，編制年度、季度、月度計劃，并監(jiān)督計劃的落實。
負責本部門人力資源管理工作，如人員招聘申請或建議、員工培訓、績效管理、薪酬調(diào)整建議、晉升配置建議等。
前期介入
1)?對項目規(guī)劃資料和施工圖紙進行閱讀和熟悉，重點在消防系統(tǒng)和機電設(shè)備設(shè)施的選用、能耗計量等方面提出建議。
2)?監(jiān)控項目建設(shè)質(zhì)量，重點把控防水、管線等隱蔽工程。
3)?參與機電設(shè)備安裝調(diào)試和各系統(tǒng)分項驗收。
項目接管及裝修管理
1)?在項目開業(yè)前后，分別組織對完工設(shè)施設(shè)備進行預接管和正式接管工作。
2)?負責跟蹤項目遺留、缺陷問題，與開發(fā)建設(shè)公司溝通，盡快整改完善。
3)?負責審核商戶提交的裝修方案及計劃，對裝修材料進場進行控制，配合營運部門監(jiān)督商戶裝修進度并提供相關(guān)支持，保證開業(yè)率。
設(shè)備維修管理
1)?負責編制并提交年度設(shè)備維修維護計劃及預算，經(jīng)集團總部批準后執(zhí)行。
2)負責項目設(shè)備設(shè)施的大修、中修及更新改造管理。
任職資格：?
大專及以上學歷?
工程、機電等相關(guān)專業(yè)，有工程師中級職稱者優(yōu)先?
1)?熟悉CAD繪圖。?
2)?熟悉建筑工程現(xiàn)場設(shè)備調(diào)試和維護。?
3)?熟練掌握OFFICE辦公軟件、熟練操作集團OA系統(tǒng)。?
3年以上商場、酒店、辦公樓物業(yè)工程部管理工作經(jīng)驗，有五大行工作經(jīng)驗者優(yōu)先