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人事行政經(jīng)理

雅蘭實業(yè)(深圳)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
帶薪年假 五險一金 自有飯?zhí)?/span> 節(jié)日福利 園區(qū)環(huán)境好 全勤獎 績效獎金 定期團(tuán)建 定期體檢 周末雙休
人事方面:??????
?1.?根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定人力資源部門中長期工作計劃;?
?2.?負(fù)責(zé)建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;?
?3.?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)制定和完善公司組織架構(gòu),協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要,并通過多種渠道為公司尋求合適的人才,以及建立公司人才庫;?
?4.?根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實施;
?5.?做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實際相符;
?6.?根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和完善薪酬福利體系,包括辦公室及門店體系的薪酬制度,建立行之有效的激勵和約束機(jī)制;
?7.?制定績效考評政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督和控制,不斷完善績效管理體系;?
?8.?負(fù)責(zé)人員變動安排,入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、升降職等;?
?9.?負(fù)責(zé)員工檔案資料管理及更新、勞動合同的簽訂和保管;?
?10.?負(fù)責(zé)公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理;?
?11.?做好員工考勤統(tǒng)計工作,負(fù)責(zé)加班的審核和報批工作;?
?12.?配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜;
?13.?負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃,組織人員參加培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果;
?14.?員工關(guān)系維護(hù),年會組織、員工生日/入職周年祝福、節(jié)假日問候等,協(xié)助推動企業(yè)文化的宣傳;?
?15.?其他人事相關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。??????
?行政方面:??????
?1.?公司對外關(guān)系維護(hù),集團(tuán)其他部門之間溝通協(xié)調(diào);?
?2.?辦公室管理各項制度的制定和執(zhí)行監(jiān)督;?
?3.?公司行政費(fèi)用預(yù)算、總結(jié)及管理;?
?4.?辦公室設(shè)備和用品的采買及維護(hù);?
?5.?公司車輛及司機(jī)的調(diào)度和管理;?
?7.?辦公室管理,衛(wèi)生及安全監(jiān)督等;?
?8.?所有電子、紙質(zhì)文檔管理;
?9.?辦公室固定財產(chǎn)管理;
?10.?訪客接待;?
?11.?員工差旅安排;?
?12.?公司安排的其他工作。???????
任職資格:
1、25-40歲,本科以上學(xué)歷,人力資源專業(yè),男女不限,*********優(yōu)先考慮;
2、5年以上人事行政工作經(jīng)驗;
3、熟練使用Microsoft辦公軟件,熟練操作人力資源系統(tǒng),大學(xué)英語6級以上優(yōu)先;
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有一定組織能力,形象氣質(zhì)佳。

一、公司簡介
????“AIRLAND”為空氣與大地融合,寓意恒久。雅蘭,為追求品質(zhì)生活的人士,帶來渾然天成的舒適與和諧之美,讓睡眠演繹身與心互融的超凡享受,讓自然與清新的品質(zhì)生活恒久擁有!
?????雅蘭于1966年誕生于香港,是中國彈簧床墊行業(yè)的先行者;不僅在中國熠熠生輝,在北美、歐洲、東南亞,都享有盛譽(yù)并擁有良好的市場份額。經(jīng)過四十五年的努力,雅蘭已成功發(fā)展為涵蓋家居用品(主要為床墊及床上用品)生產(chǎn)經(jīng)營、地產(chǎn)開發(fā)、酒店經(jīng)營管理、電力發(fā)展及玩具生產(chǎn)經(jīng)營于一身的集團(tuán)公司。
?????雅蘭馳名全球,載譽(yù)無數(shù),榮獲:“香港十大名牌”(?1999年)、“香港名牌”(2005年)、連續(xù)多年獲『廣東省名牌』(2002-2006年)、被評為『廣東省著名商標(biāo)』(2003年)、榮獲“國家免檢認(rèn)證”(2004年)、蟬聯(lián)“超級品牌”(2004-2006年)、蟬聯(lián)“法國科技及品質(zhì)國際獎”(1994-1996年)、“第十歐洲金獎”(1996年)、“西班牙馬德商業(yè)信譽(yù)獎”(1997年)、雅蘭床墊、床上用品榮獲中國消費(fèi)者基金會『品質(zhì)可信、服務(wù)滿意』產(chǎn)品(2001)、“第六國際家私優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品獎”(1984)、“美國國際優(yōu)質(zhì)家私獎”(1986)、“第十五國際優(yōu)質(zhì)獎”(1987)……
?????雅蘭集團(tuán)現(xiàn)已進(jìn)入新的發(fā)展時期,為實現(xiàn)集團(tuán)的發(fā)展,成就您個人的自我飛越,我們邀請更多有志向的人才加入,期待您的光臨!
?????無限舞臺,任您精彩!
??
二、員工福利
????1、國家法定假
????
????所有在職員工均可享受國家法定假十一天,另年假休、婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、工傷假均按國家相關(guān)的法律執(zhí)行。
????2、社會保險及住房公積金
???
?????所有人員即依照相關(guān)法律規(guī)定入職即買五險一金。
????3、員工交通車
????公司為職員設(shè)有接送職員上下班的交通車。
????4、戶口調(diào)動
????
????對符合深圳市戶口調(diào)動基本條件的員工,在公司工作超過二年以上,作為培養(yǎng)對象者,或擔(dān)任公司重要崗位并對公司發(fā)展有貢獻(xiàn)者,或其他經(jīng)考核由公司負(fù)責(zé)人提議者,經(jīng)總裁辦審核后,公司可協(xié)助辦理其戶口調(diào)動。
??????
????5、產(chǎn)品優(yōu)惠
????為感謝員工對公司做出的貢獻(xiàn)及鼓勵員工繼續(xù)努力工作,凡是在公司連續(xù)工作滿兩年的員工,可在零售價的基礎(chǔ)上五折優(yōu)惠購買本公司生的床墊一件及床上用品一套。
????6、免費(fèi)贈送
????在本集團(tuán)公司連續(xù)工作滿五年的職員,公司免費(fèi)贈送床墊及床上用品一套,此后每連續(xù)工作滿五年同樣獲此待遇。
????在本集團(tuán)公司連續(xù)工作滿兩年以上的新婚職員,公司免費(fèi)贈送床墊及床上用品一套。
????7、員工旅游
????為獎勵優(yōu)秀員工,經(jīng)總裁辦批準(zhǔn)后,由人力資源部不定期組織優(yōu)秀員工外出旅游。
三、聯(lián)系我們
????公司地址:廣東省深圳市龍崗區(qū)南灣街道丹竹頭工業(yè)區(qū)
????招聘電話:0755-28705516
????網(wǎng)????址:www.airland.com
????乘車路線:龍崗線(3號線)在丹竹頭下車,C出口出來,再沿深惠路往橫崗方向步行10分鐘即到雅蘭集團(tuán).
????公交站臺:丹竹頭社區(qū)、丹竹頭地鐵站
????郵????編:518114
聯(lián)系方式正在加載中......
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