崗位職責：??對分公司總經(jīng)理負責，協(xié)助總經(jīng)理制定分公司戰(zhàn)略和銷售計劃并有效執(zhí)行；??管理分公司員工，根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動和激勵方案，有效促進業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長，協(xié)助員工達成業(yè)績?nèi)蝿?wù)；??督導總部銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行；??協(xié)助分公司總經(jīng)理完成團隊組建及日常營銷管理工作，做好分公司的人才儲備與培養(yǎng)，樹立公司企業(yè)文化，保證核心骨干力量的穩(wěn)定；??對分公司員工進行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓練和輔導，實行監(jiān)督考核；??了解分公司員工日常工作進度情況及客戶服務(wù)情況，幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶，給需要幫助的分公司員工以最大支持；??激發(fā)團隊士氣，培養(yǎng)良好的團隊精神。任職資格：1、管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；2、有證券、保險、基金或理財師等相關(guān)資格證書者；3、具有豐富的金融專業(yè)知識，了解投資理財市場的發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認識與思考；4、現(xiàn)任銀行個金主任/副行長/行長、證券公司、信托公司、第三方財富管理機構(gòu)等其他金融機構(gòu)總經(jīng)理級別以上，并具有8年以上銀行/證券等金融行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上大團隊管理經(jīng)驗；5.具有優(yōu)秀的組織計劃及管理能力，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、敏銳的市場洞察力和業(yè)務(wù)分析能力及風險意識，能夠?qū)κ袌鰷蚀_的定位并有效制定戰(zhàn)略計劃；6、精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大的工作壓力；????????????????????????????????????????????????????????????7、具有良好的行業(yè)資源或豐富的高端客戶資源者優(yōu)先。
