崗位職責：
1.?負責組織擬定公司的年度發(fā)展戰(zhàn)略，報董事會研究通過后組織實施年度、季度、月度的生產(chǎn)、銷售、財務、及人事計劃；發(fā)現(xiàn)市場機遇，領導創(chuàng)新與變革；
2.?負責建立健全公司組織架構、制度體系及流程體系，隨時優(yōu)化升級，協(xié)調下屬及各部門關系，促進組織發(fā)展；必要時為上級領導提供決策意見；
3.?負責公司全盤運營管理工作，重點管理市場運營工作；
4.?主持召開各種例會、專題會議等，總結工作、聽取匯報、做出決策；
5.?掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件；
6.?代表公司參加各項外事活動；
任職要求：
1.?有集團化企業(yè)、大型生產(chǎn)制造業(yè)企業(yè)5年以上同級崗位管理經(jīng)驗；
2.?企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)本科以上學歷；
3.?具有優(yōu)秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力；?善于協(xié)調、溝通，事業(yè)心強；
4.?具備文創(chuàng)公司工作經(jīng)驗、汽車制造公司工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
