崗位職責(zé)：
1、充分理解客戶需求，制定合理項(xiàng)目目標(biāo)，完成客戶考核指標(biāo)；并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)承擔(dān)公司下達(dá)的KPI考核指標(biāo)；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)特性制定營(yíng)銷方案，確保項(xiàng)目執(zhí)行符合目標(biāo)和計(jì)劃；
3、針對(duì)不同類型的用戶設(shè)計(jì)對(duì)應(yīng)的營(yíng)銷方案、激勵(lì)機(jī)制，提升用戶留存率和活躍度；
4、組織運(yùn)營(yíng)商增值業(yè)務(wù)線上、線下的用戶活動(dòng)以帶動(dòng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷；
5、提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)軟實(shí)力（領(lǐng)導(dǎo)魅力、團(tuán)隊(duì)文化、工作作風(fēng)等），參與公司各項(xiàng)制度決策。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；通信類，電子類、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)帶隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉運(yùn)營(yíng)商增值業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程、業(yè)務(wù)體系；
3、熟悉中國(guó)電信業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，建設(shè)部門工作流程，與客戶已有良好關(guān)系者優(yōu)先；
4、良好的計(jì)劃和執(zhí)行力，協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力，積極主動(dòng)，吃苦耐勞，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；
5、有運(yùn)營(yíng)商SP領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，及有互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。