崗位職責(zé)：
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1.在公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及本部門(mén)年度績(jī)效合約的架構(gòu)下制訂業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，擬定具體的業(yè)務(wù)開(kāi)拓及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，完成部門(mén)業(yè)績(jī)指標(biāo)；
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2.充分了解家電行業(yè)的市場(chǎng)需求，全面把握公司項(xiàng)目或產(chǎn)品的市場(chǎng)需求，并設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品與服務(wù)；
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3.負(fù)責(zé)與所屬領(lǐng)域的客戶(hù)保持良好的關(guān)系，不斷深化業(yè)務(wù)合作，構(gòu)建多層次、多元化的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系；
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4.組織推進(jìn)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品創(chuàng)新和服務(wù)水平的持續(xù)提升，提高業(yè)務(wù)對(duì)公司利潤(rùn)的貢獻(xiàn)度；
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5.規(guī)劃和設(shè)計(jì)完善的客戶(hù)開(kāi)拓流程、業(yè)務(wù)服務(wù)模型，建立可持續(xù)的業(yè)務(wù)發(fā)展策略和思路；
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6.帶領(lǐng)和督促部門(mén)員工進(jìn)行客戶(hù)服務(wù)、項(xiàng)目研究、數(shù)據(jù)撰寫(xiě)等維護(hù)工作；
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7.負(fù)責(zé)組建培養(yǎng)和管理銷(xiāo)售、研究、產(chǎn)品等各板塊人員，定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)分享，提高專(zhuān)業(yè)能力，提升團(tuán)隊(duì)員工整體素養(yǎng)。
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任職要求：
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1.重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先，金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
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2．八年以上咨詢(xún)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)或家電行業(yè)市場(chǎng)、企劃、銷(xiāo)售等相關(guān)工作或參與過(guò)相關(guān)咨詢(xún)項(xiàng)目；業(yè)績(jī)突出、客戶(hù)資源特別豐富者可不受年限限制；
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3.?具有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，有獨(dú)立研究能力，較強(qiáng)的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)應(yīng)用能力；
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4.有制造企業(yè)、流通企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)或大數(shù)據(jù)企業(yè)的實(shí)踐經(jīng)歷，對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)、管理、營(yíng)銷(xiāo)有較強(qiáng)的認(rèn)知，熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式和需求。有家電等耐用消費(fèi)品行業(yè)資歷者優(yōu)先；
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5.有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；
??6.誠(chéng)實(shí)守信，有高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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