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組織發(fā)展經(jīng)理

深圳市雷迪奧視覺技術(shù)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 住房補貼 通訊補貼 提供吃住 績效獎金 年終獎金 節(jié)日福利 帶薪年假 員工旅游 定期體檢
職責:
1、負責設計及優(yōu)化公司組織發(fā)展及干部管理體系相關(guān)的制度、流程、工具;
2、負責推動設計和優(yōu)化組織架構(gòu)變革,為業(yè)務線組織發(fā)展和管理機制提供有價值的專業(yè)建議,協(xié)助確保組織變革過程中各項溝通、協(xié)調(diào)的落地;
3、推動公司的組織發(fā)展及干部管理體系相關(guān)的制度、流程、工具有效落地,如組織人才盤點、干部任免、干部評估、日常架構(gòu)調(diào)整等。
4、負責設計及優(yōu)化公司的職位發(fā)展體系、任職資格、素質(zhì)評價等相差管理體系的制度、流程、機制等,確保組織職業(yè)發(fā)展體系的有效性。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源、心理學或相關(guān)管理類專業(yè)。
2、?國內(nèi)大型公司3-5年以上人才發(fā)展工作經(jīng)驗、熟悉公司干部管理體系和人才培養(yǎng)計劃、有任職資格項目、崗位管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備國內(nèi)大型企業(yè)管理干部培養(yǎng)體系搭建與實施推動經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟悉人力資源其他相關(guān)模塊,特別是在領(lǐng)導力(建模、測評、發(fā)展三個領(lǐng)域)、績效、激勵;
5、工作積極主動,有較強的邏輯分析能力、團隊合作能力、溝通協(xié)調(diào)能力和項目推進能力;
6、具備創(chuàng)新與工作靈活性,具備系統(tǒng)化思維和創(chuàng)新思維,具備較強的戰(zhàn)略理解能力及執(zhí)行推動力。
7、具備熟練的Excel數(shù)據(jù)分析。
關(guān)于我們
????深圳市雷迪奧視覺技術(shù)有限公司是一家自主研發(fā),生產(chǎn),銷售創(chuàng)意類LED顯示屏的專業(yè)企業(yè)(屬國家高新技術(shù)企業(yè)),公司產(chǎn)品廣泛應用于各型舞臺表演、演出活動及各類展覽展會場合。
????基于敏銳的市場嗅覺、卓越的創(chuàng)新觀念、獨特的產(chǎn)品設計、嚴格的生產(chǎn)工藝以及專注的發(fā)展態(tài)度,雷迪奧獲得了全球范圍客戶的好評。公司的宗旨是“創(chuàng)新與服務”,有效協(xié)助客戶長期占有市場份額并在市場上長盛不衰。
????雷迪奧倡導與客戶建立長期、值得信賴、雙贏的合作關(guān)系。公司擁有年輕、富有激情的團隊,強大的研發(fā)能力,為客戶提供符合各類市場需求的產(chǎn)品,即時的市場反饋,快速有效的服務。
????上千場大型演出、頒獎禮、團體活動及車展等大型展會的成功使用經(jīng)歷證明,魅力四射的舞臺和展示需要絢麗的設計,而我們的創(chuàng)意顯示產(chǎn)品和專注于此領(lǐng)域的耕耘一定能夠滿足客戶各具特色的效果設計!我們?yōu)槟峁┑母@校?br />????1、工作時間:公司實行五天八小時工作制,員工依法享有婚假、產(chǎn)假、帶薪年假等國家法定節(jié)假日,過年一般為2周帶薪假;
????2、下午茶:美味點心、時令水果、現(xiàn)煮咖啡、各種冷飲免費供應;
????3、保險公積金:入職即為員工購買社保(五險:養(yǎng)老,綜合醫(yī)療,工傷,失業(yè),生育保險)及住房公積金,另有商業(yè)意外險等;
????4、薪資獎金:提供有競爭力的薪酬,有年終獎、項目獎金、部門活動經(jīng)費等;
????5、員工伙食:公司食堂提供工作餐(工作日的中餐和晚餐);
????6、員工住宿:公司免費提供住宿,住宿環(huán)境良好(有空調(diào)、熱水器、衣柜、電腦桌等設備齊全免費);如自愿外住,可享受一定的住房補貼;
????7、娛樂休閑:休閑區(qū)提供茶餐飲用專區(qū)和休閑活動場地(臺球、乒乓球等),每周有羽毛球和游泳活動;
????8、文藝愛好:可免費借閱各類周刊、雜志、專業(yè)書籍;
????9、戶口招調(diào):可免費將戶口調(diào)入深圳;
????10、活動福利:公司定期或不定期組織員工進行有益身心健康的活動,有外出旅游活動,每周組織羽毛球和游泳健身活動,每月生日會、節(jié)慶禮品活動、各球類比賽活動、爬山、旅游、年度體檢、年終晚會、年夜飯、春節(jié)回家統(tǒng)一訂票、年后開工紅包等;
????11、生活福利:結(jié)婚生子時公司賀禮,入職滿3年即可申請免息房貸;
????12、面試福利:?研發(fā)精英、業(yè)務能手、小語種人才……面試可憑?的士發(fā)票?或?滴滴/優(yōu)步乘車信息截圖?報銷單程的乘車費用。
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