崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定整體運(yùn)營(yíng)方案，完成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；
2、實(shí)現(xiàn)酒店品牌的全面連鎖拓展，在連鎖合作商業(yè)化過(guò)程中，展開(kāi)品牌理念、品牌精神的導(dǎo)入，增加品牌的知名度、美譽(yù)度；
3、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展公司運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，規(guī)范集團(tuán)公司規(guī)章制度，優(yōu)化企業(yè)結(jié)構(gòu)，組織開(kāi)展員工隊(duì)伍培訓(xùn)；
4、完善連鎖流程，連鎖制度，撰寫(xiě)連鎖各類手冊(cè)，進(jìn)行品牌后期領(lǐng)域深化拓寬延展；
5、了解互聯(lián)網(wǎng)，能運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行品牌推廣及幫助提升銷售額。
6.?協(xié)同總經(jīng)理優(yōu)化企業(yè)體制改革，為集團(tuán)高效可持續(xù)發(fā)展提出方案。
任職資格：
1、年齡30-45歲(能力突出者適當(dāng)降低要求)，五官端正，身體健康，反應(yīng)迅捷、動(dòng)作幅度快；
3、八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上中高層管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上酒店集團(tuán)或大型企業(yè)全面管理經(jīng)驗(yàn)(能力突出者適當(dāng)降低要求)；
4、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、判斷與決策能力、敏銳商業(yè)觸覺(jué)、計(jì)劃能力、談判能力、人際溝通能力、分析能力、演講能力、領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)造力等，熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件
6、具有連鎖酒店運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
年薪：12-15萬(wàn)，面談。
工作地址：武漢市江漢區(qū)漢口火車站西廣場(chǎng)特1號(hào)