-?基于公司文化理念，參與開展人力資源各項工作，傳遞品牌理念與價值；
-?提供各項人力資源服務(wù)，包括員工招聘、員工保險、制度解答及內(nèi)部培訓(xùn)等；
-?參與員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升等各項流程及員工關(guān)系維護(hù)；
-?負(fù)責(zé)員工內(nèi)部活動的策劃與組織；
-?負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)部行政后勤事務(wù)，包括辦公設(shè)備管理及固定資產(chǎn)管理等；
-?上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
我們希望：
-?人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，零售行業(yè)有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
-?熟悉人力資源六大模塊并有實操經(jīng)驗；
-?優(yōu)秀的溝通和文字表達(dá)能力，能夠以熱情、積極感染他人，良好的團隊合作伙伴；
-?開放、積極的自我發(fā)展意愿和自我驅(qū)動力，強烈的職業(yè)道德，積極的學(xué)習(xí)意愿和悟性；
-?具有基本的Office辦公軟件能力和數(shù)據(jù)分析能力，優(yōu)秀的邏輯思維與判斷力；
-?良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；
-?英語優(yōu)秀者優(yōu)先。
你將獲得：
-具備競爭力的薪資福利；
-全新商業(yè)模式實踐經(jīng)驗；
-帶薪休假，法定節(jié)假日休息。
工作地點：
昆明市順城購物中心二樓
