-?基于公司文化理念，參與開展人力資源各項工作，傳遞品牌理念與價值；
-?提供各項人力資源服務，包括員工招聘、員工保險、制度解答及內部培訓等；
-?參與員工入職、轉正、晉升等各項流程及員工關系維護；
-?負責員工內部活動的策劃與組織；
-?負責處理公司內部行政后勤事務，包括辦公設備管理及固定資產(chǎn)管理等；
-?上級領導安排的其他工作。
我們希望：
-?人力資源管理相關專業(yè)本科或以上學歷，零售行業(yè)有2年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
-?熟悉人力資源六大模塊并有實操經(jīng)驗；
-?優(yōu)秀的溝通和文字表達能力，能夠以熱情、積極感染他人，良好的團隊合作伙伴；
-?開放、積極的自我發(fā)展意愿和自我驅動力，強烈的職業(yè)道德，積極的學習意愿和悟性；
-?具有基本的Office辦公軟件能力和數(shù)據(jù)分析能力，優(yōu)秀的邏輯思維與判斷力；
-?良好的組織協(xié)調能力和團隊合作精神；
-?英語優(yōu)秀者優(yōu)先。
你將獲得：
-具備競爭力的薪資福利；
-全新商業(yè)模式實踐經(jīng)驗；
-帶薪休假，法定節(jié)假日休息。
工作地點：
昆明市順城購物中心二樓
