一.生產信息臺帳建立
1.負責建立本部門的人事檔案，并根據人事變動情況及時更新，同時做好考勤登記；
2.負責建立本部門的設備、模具、設施等檔案，并根據使用狀態(tài)情況及時更新；
3.負責本部門生產指令單（流程卡）數量及生產動態(tài)進行登記；
4.負責搜集本部門所生產產品的工時定額和材料消耗定額，并匯總編制成冊；
5.負責建立本部門工量器具、低值易耗品領用臺帳和生產能耗臺帳；
6.負責建立本部門所生產產品的成本核算臺帳；
7.負責建立本部門現場在制品倉庫臺帳，并在每月底做好盤點工作；
8.利用“ERP”軟件做好委外到貨單的審核及現場倉庫的出、入庫工作。
二.生產數據搜集匯總
1.負責跟蹤、收集、匯總本部門一線員工《生產流程卡》，做好計件工資和非計件工時的匯總統(tǒng)計，并保存好原始記錄單據；
2.負責做好車間人員和設備在一定時間內所產出數量的統(tǒng)計。
其他要求：
25-35歲，中專及以上學歷，機械加工行業(yè)3年工作經驗，1年以上車間管理工作經驗，有良好的溝通協(xié)調能力，有電力制造企業(yè)工作經驗優(yōu)先，相關專業(yè)應屆畢業(yè)生可培養(yǎng)。
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其他待遇：1.公司為員工繳納社會保險（五險一金）及商業(yè)意外保險；
2.公司為員工提供優(yōu)質住宿（獨立衛(wèi)生間、無線電視、寬帶、熱水器、空調、柜桌凳等）；
3.公司提供食堂，伙食保證衛(wèi)生、營養(yǎng)、實惠；
4.公司內設有兵乓球室、閱覽室、休息室等文體設施；
5.公司每年為員工免費提供體檢；
6.公司員工享有住房、交通補貼、伙食補貼、年終獎和節(jié)日禮品等共20項福利補貼；
7.入職后公司提供在職學歷教育等繼續(xù)深造的機會定期調薪和完善的職業(yè)培訓。
