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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 餐飲補貼 定期體檢 交通補貼 節(jié)日福利 專業(yè)培訓 住房補貼 加班補貼 績效獎金
1.生產計劃安排:
1.1制定生產計劃并組織實施;
1.2組織建立生產期量標準并進行維護管理;
1.3組織制定物料計劃,并報采購管理科實施;
1.4協(xié)助制定庫存結構,庫存量策劃和實施;
1.5組織召開生產調度會議,發(fā)布會議紀要,監(jiān)督會議紀要的執(zhí)行情況。
2.生產調度管理:
2.1組織和監(jiān)督生產計劃的執(zhí)行,并協(xié)調處理過程中出現(xiàn)的問題;
2.2協(xié)調處理原材料和委外件到貨過程中遇到的問題;
3.生產統(tǒng)計管理:
3.1組織對生產計劃的完成情況進行統(tǒng)計分析,提交分析報告。
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其他待遇:1.公司為員工繳納社會保險(五險)及商業(yè)意外保險;
2.公司為員工提供優(yōu)質住宿(獨立衛(wèi)生間、無線電視、寬帶、熱水器、空調、柜桌凳等);
3.公司提供食堂,伙食保證衛(wèi)生、營養(yǎng)、實惠;
4.公司內設有兵乓球室、閱覽室、休息室等文體設施;
5.公司每年為員工免費提供體檢;
6.公司員工享有住房、交通補貼、伙食補貼、年終獎和節(jié)日禮品等共20項福利補貼;
7.入職后公司提供在職學歷教育等繼續(xù)深造的機會定期調薪和完善的職業(yè)培訓。
應聘方式:面試?/?考核方式:面試

??永固集團股份有限公司創(chuàng)始于1985年,現(xiàn)已發(fā)展成為以電力金具為主導產品的國內同行首家無區(qū)域集團企業(yè),下轄上海永固電力器材有限公司等多家控股子公司,廠房總面積16萬多平方米,全集團年生產能力10億元。
????永固為全國架空線路標委會委員單位、全國絕緣材料標委會電工用熱縮材料分委會委員單位和樂清市電力金具電纜附件行業(yè)協(xié)會會長單位,參與制修訂了GB/T?14315-2008等六項國家、行業(yè)標準。公司技術中心被認定為行業(yè)首家省級企業(yè)技術中心及省級高新技術企業(yè)研發(fā)中心?!肮獭迸粕虡吮徽J定為行業(yè)首枚馳名商標。公司連續(xù)榮獲國家高新技術企業(yè)、浙江名牌產品、省標準創(chuàng)新型企業(yè)、省納稅大戶、省AAA級“守合同重信用”單位、溫州市百強企業(yè)、市“五個一批”重點骨干企業(yè)及樂清市“十佳雁蕩杯”企業(yè)等殊榮。
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職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
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