1、1年以上制造行業(yè)PMC管理經(jīng)驗,熟悉整個工廠運作流程;。
2、熟悉ERP系統(tǒng)及Excel表格和函數(shù)計算。
3、熟練掌握采購、物料和生產(chǎn)控制;
4、客戶服務(wù)意識強(qiáng),思維清晰,良好的解決問題意識及能力;
5、個人具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)統(tǒng)籌/計劃/溝通/協(xié)調(diào)能力,能獨擋一面和帶領(lǐng)團(tuán)隊完成既定目標(biāo)。
6、良好的職業(yè)道德修養(yǎng),責(zé)任心強(qiáng)。?
工作職責(zé):
1.主導(dǎo)訂單評審、物料需求計劃及倉庫貨存的控制;
2.根據(jù)銷售計劃編制生產(chǎn)主計劃(月、周、日計劃),并跟蹤落實,確保訂單準(zhǔn)時交貨;
3.工單完成狀況的梳理,未結(jié)工單的跟蹤與確認(rèn);
4.負(fù)責(zé)PC生產(chǎn)計劃安排和調(diào)整,與銷售部的溝通,生產(chǎn)進(jìn)度的跟催;MC物料需求的建立,物料進(jìn)度的跟催,物料領(lǐng)、補(bǔ)的控制;
5.對生產(chǎn)發(fā)展趨勢作預(yù)測,進(jìn)行生產(chǎn)能力負(fù)荷評估,向生產(chǎn)負(fù)責(zé)人提供生產(chǎn)計劃方案;
6.進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析及生產(chǎn)計劃和交貨狀況達(dá)成分析;
7.傳達(dá)上司指示,積極推動部門各項管理工作展開,對下屬嚴(yán)重失職行為負(fù)責(zé);
8.負(fù)責(zé)制定部門的流程制度,并培訓(xùn)下屬的工作。