工作職責(zé)：
1、分析研究物流供應(yīng)管理全流程；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)其他物流板塊及外部客戶進(jìn)行溝通，獲取并梳理業(yè)務(wù)需求和資源；
3、進(jìn)行新物流供應(yīng)鏈產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計(jì)，并對現(xiàn)有產(chǎn)品提出改進(jìn)建議；
4、參與供應(yīng)鏈系統(tǒng)/平臺優(yōu)化，對系統(tǒng)架構(gòu)、功能、產(chǎn)品體驗(yàn)等提出優(yōu)化建議；
5、負(fù)責(zé)新物流供應(yīng)鏈產(chǎn)品內(nèi)部推廣及市場推廣，以及產(chǎn)品的持續(xù)迭代；
6、基于新產(chǎn)品打造項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營。
任職要求：
1、熟悉零售/快銷/分銷/電商等其中至少一個(gè)行業(yè)的供應(yīng)鏈或物流管理；
2、熟悉國內(nèi)物流/國際物流/快遞其中至少一個(gè)領(lǐng)域；
3、大專以上學(xué)歷，3?年以上平臺產(chǎn)品規(guī)劃、系統(tǒng)架構(gòu)、功能設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
4、能力素養(yǎng)要求：產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力、項(xiàng)目管理能力、有激情/開拓開創(chuàng)晉升/承壓能力較強(qiáng)。
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