崗位職責(zé)：
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)
10、負(fù)責(zé)總部領(lǐng)導(dǎo)或代理商的接待、參觀工作。
11、定期做好營(yíng)銷中心人員的培訓(xùn)層次階段
12、抓好新人的招聘以及安排好面試工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)；有一定的銷售管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、2年以上銷售行業(yè)、電子商務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及交際技巧，具有親和力，對(duì)銷售工作有較高的熱情；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、有尖銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承受較大的工作壓力；
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，認(rèn)可公司的文化與發(fā)展方向。
薪資待遇：
1、薪金：工資（5000-10000）能力突出者面議+績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金等；
2、上班時(shí)間：上午9:00——12:00，下午：14:00——18:00；
3、職業(yè)提升空間，公平的晉升機(jī)制。部門經(jīng)理——副總經(jīng)理——分公司總經(jīng)理——總經(jīng)理