崗位職責(zé)：
1、遵守作息時(shí)間，嚴(yán)禁遲到、早退、無故曠工，如若發(fā)現(xiàn)，按人事管理制度執(zhí)行。
2、工作時(shí)間不得喧嘩、吃零食、看書，不逛街或外出辦其它事，如有違反，按制度罰款。工作時(shí)間配戴工牌，穿工作服。注意自己的言談舉止、服裝、化妝以大方得體的儀態(tài)、積極熱情的工作態(tài)度，做好銷售工作。如有特殊情況需請假，按照公司要求寫請假申請，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休息。
3、使用電話語言簡練、禮貌，不能長時(shí)間占用電話，或利用電話談工作以外的事，影響客戶來電的接聽。運(yùn)用專業(yè)知識和技巧，力爭每一個(gè)客戶。
4、認(rèn)真填寫申請單、檢查單價(jià)、總價(jià)、日期、付款方式有沒有錯(cuò)誤。
5、主動(dòng)熱情接待客戶，對客戶的外表、言行舉止，根據(jù)自己的判斷力，在心中作出“市場定位”，分析客戶來此的目的然后“對癥下藥”的向客戶推薦，主動(dòng)請求客戶留下電話，增強(qiáng)供需雙方的了解，促進(jìn)銷售成交。
6、愛護(hù)公物，節(jié)約成本，決不做損害公司利益的事情。認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)能力和銷售技巧，把銷售工作做的更出色。
7、了解項(xiàng)目所有情況，如有不懂之處，及時(shí)問銷售部負(fù)責(zé)人，不能憑空想象、誤導(dǎo)客戶，造成糾紛。認(rèn)真為新老客戶服務(wù)，提高客戶對公司的認(rèn)識和信任度。同有意向的客戶保持聯(lián)系，創(chuàng)造成交機(jī)會，說服客戶下定單。如客戶對此產(chǎn)品沒有興趣，可推薦公司的其它產(chǎn)品，避免客源的浪費(fèi)。提醒客戶補(bǔ)定時(shí)間，發(fā)現(xiàn)客戶有撻定的跡象，及時(shí)做好挽救工作。
8、熱愛本職工作，服從公司的工作安排，盡可能的多了解公司產(chǎn)品情況，爭取做公司銷售主力軍。在銷售工作中，盡量配合其它銷售人員，搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作關(guān)系，共同完成每月銷售工作。
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任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)；
2、1~2年以上銷售行業(yè)、電子商務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及交際技巧，具有親和力，對銷售工作有較高的熱情；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5、有尖銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承受較大的工作壓力；
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，認(rèn)可公司的文化與發(fā)展方向。
薪資待遇：
1、薪金：工資（5000-10000）能力突出者面議+績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金等；
2、上班時(shí)間：上午9:00——12:00，下午：14:00——18:00；
3、職業(yè)提升空間，公平的晉升機(jī)制。職員——部門主管——部門經(jīng)理——副總經(jīng)理