崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)信用卡逾期賬戶的管理；
2、通過(guò)電話、信函、外訪等方式進(jìn)行信用卡逾期賬戶的催收；
3、登記催收情況，獲取、更新與催收對(duì)象相關(guān)的資料信息；
4、協(xié)助進(jìn)行商賬數(shù)據(jù)管理和分析，總結(jié)催收經(jīng)驗(yàn)。
任職資格：
1、思維靈活，反應(yīng)迅速，有較好的溝通談判能力；
2、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、踏實(shí)；
3、能承受一定的工作壓力；
4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者先培訓(xùn)再上崗（帶薪培訓(xùn)，解決專業(yè)不對(duì)口和無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的憂慮）；
5、法學(xué)專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先；
6、有催收經(jīng)驗(yàn)或保險(xiǎn)、電話營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7、條件優(yōu)秀的學(xué)歷可適當(dāng)放寬；
8、保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，營(yíng)造一個(gè)整潔衛(wèi)生的辦公環(huán)境。
上班時(shí)間：上午9:00-12:00?下午13:30-17:00
薪酬福利待遇：
1、薪資構(gòu)成：無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效+同行業(yè)壓倒性提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)（正式員工月平均工資8000以上）；
2、其他福利：五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、集體旅游、月度現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、豐厚團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息、聚會(huì)聚餐等
3、良好的晉升空間：初級(jí)—高級(jí)—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理；
4、舒適的辦公環(huán)境，完善的培訓(xùn)制度。
注：周末會(huì)根據(jù)業(yè)績(jī)情況視情況加班。本公司只招有夢(mèng)想，有活力，有激情的合作伙伴，想偷閑取懶的人士勿擾，一經(jīng)錄用，工資待遇高于同行水平。