崗位職責(zé)：
1、負責(zé)居家養(yǎng)老公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定，組織實施公司年度經(jīng)營計劃，完成責(zé)任目標(biāo)，并對結(jié)果負全面責(zé)任；
2、負責(zé)打造居家養(yǎng)老服務(wù)中心旗艦店及中高檔社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心的設(shè)立與拓展;
3、制度建設(shè)及做好團隊建設(shè)與管理，組織公司人才的引進、儲備和開發(fā)，為公司的運營和發(fā)展提供及時有效的人力支持；
4、處理外部公共關(guān)系（包括但不限于政府主管部門、社區(qū)、老人協(xié)會及重要客戶等）；
5、負責(zé)居家養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)政策研究和行業(yè)數(shù)據(jù)分析，為公司發(fā)展提供數(shù)據(jù)、信息支持；
6、積極參與政府居家養(yǎng)老購買服務(wù)項目招投標(biāo)及其它有關(guān)相關(guān)事項，依照政策規(guī)定爭取養(yǎng)老服務(wù)建設(shè)政府補貼和相關(guān)稅費優(yōu)惠等。
任職要求：
1、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。5年以上居家養(yǎng)老相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上高層管理工作經(jīng)驗;
2、學(xué)習(xí)能力強，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；
3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及業(yè)務(wù)敏銳的洞察力；
4、具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力，良好的市場拓展能力；
5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關(guān)能力。
