1，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理制度及運(yùn)營(yíng)操作流程，跟進(jìn)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)政策落實(shí)執(zhí)行，確保項(xiàng)目上運(yùn)營(yíng)工作有序、高效開(kāi)展，提高管理質(zhì)量，項(xiàng)目上員工的績(jī)效考核及獎(jiǎng)懲。?
2，統(tǒng)籌及分析項(xiàng)目上的運(yùn)營(yíng)月度報(bào)告。?
3，負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場(chǎng)部關(guān)于對(duì)外合作，協(xié)調(diào)處理外部公共關(guān)系（市場(chǎng)監(jiān)督管理所、重要客戶(hù)等）。?
4，協(xié)調(diào)、溝通部門(mén)之間的需求。?
5，完成相關(guān)管理報(bào)告和管理層安排的其他工作。?
6，落實(shí)及開(kāi)展項(xiàng)目?jī)?nèi)各工作流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)，以提高團(tuán)隊(duì)綜合能力和素質(zhì)，為配合公司的快速發(fā)展所需，不時(shí)進(jìn)行人員架構(gòu)的檢討及進(jìn)行總體運(yùn)營(yíng)成本的優(yōu)化建議。
崗位要求：
1，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，聯(lián)合辦公、酒店管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。?
2,??3-5年運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。?
3，頭腦靈活、思維開(kāi)闊、有創(chuàng)新創(chuàng)意能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)，能承受一定工作壓力。?
4，具有優(yōu)秀的溝通技巧與人際關(guān)系處理能力，具備團(tuán)隊(duì)管理能力。?
5，普通話(huà)精通，英語(yǔ)流利。
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