職責(zé)描述：
1、?遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度、規(guī)定，服從上級(jí)管理。
2、?負(fù)責(zé)公司供、用、配電線路、設(shè)施和生產(chǎn)設(shè)備電氣線路檢修、運(yùn)作、保養(yǎng)工作。
3、?負(fù)責(zé)公司電氣、電器設(shè)備的維修保養(yǎng)工作。
4、?負(fù)責(zé)公司所有照明燈具的安裝、檢修、更換。
5、?負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)附屬設(shè)備的安裝、維護(hù)、檢修。
6、?負(fù)責(zé)公司電話(huà)網(wǎng)絡(luò)的維修維護(hù)。
7、?協(xié)助機(jī)修工做好生產(chǎn)設(shè)備的維修工作。
8、完成設(shè)備動(dòng)力部部長(zhǎng)交辦的其它工作。
職位任職資格：
1、45周歲以下，機(jī)械電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)，技校以上學(xué)歷，具有3年以上制造企業(yè)設(shè)備強(qiáng)電、弱電維修經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉電氣、電氣設(shè)備維修知識(shí)；有電工資格證證，同時(shí)兼有高壓運(yùn)行證和設(shè)備維修證者優(yōu)先考慮。
3、具有一定的判斷能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
薪酬福利：
1、管理人員薪資由崗位工資、技能工資績(jī)效獎(jiǎng)金構(gòu)成；生產(chǎn)作業(yè)人員工資由崗位工資、技能工資、全勤獎(jiǎng)、學(xué)歷補(bǔ)貼、特殊津貼等構(gòu)成；?周末雙休；
2、試用期1個(gè)月，試用期間即繳納五險(xiǎn)一金，工作滿(mǎn)一個(gè)月工作優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。
3、長(zhǎng)興島員工每天免費(fèi)班車(chē)；大連市內(nèi)、瓦房店員工每周五、周一班車(chē)。
4、?提供住宿、餐補(bǔ)。
5、公司分為工作區(qū)、生活區(qū)，體育館有籃球、排球、羽毛球塑膠場(chǎng)地，并配備臺(tái)球桌、乒乓球桌、羽毛球等活動(dòng)設(shè)施。
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