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薪資8000~15000元/月
工作性質: 全職 更新日期: 04-12
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 8年以上
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-21 外語要求: 不限
工資待遇: 8000~15000元/月 招聘人數: 若干人
其他福利:
崗位職責:
1、?貫徹執(zhí)行國家、地方、企業(yè)有關工程項目的施工法規(guī)、規(guī)范、制度和規(guī)定。?在項目經理領導下,負責模板工程的施工管理,參與分項分部工程施工方案的編制。
2、?對模板工程施工的質量、進度、成本、安全文明施工負直接管理責任。
3、?按施工組織設計編寫分項分部工程技術、質量及安全文明施工交底文件,向?施工班組進行書面交底,辦理交底手續(xù),監(jiān)督班組嚴格執(zhí)行“三檢”制度。
4、?按審批后的施工組織設計、施工方案、進度計劃,組織班組進行施工(包括?下達施工任務單、材料限額領用及完成任務的檢查驗收),根據形象進度調整落實周計劃,協調安排好空插、交叉施工工序,做好班組每月班組完成工程量的結算。
5、?配合測量員的工作,對放線進行檢查復核。
6、?接受并積極配合質檢員、安全員及監(jiān)理工程師的監(jiān)督檢查,確保施工過程處?于受控狀態(tài),對提出的問題及時落實整改。
7、?做好施工日志,分項質量評定,對其真實性負責,負責質量記錄及其它相關?資料的收集、整理和歸檔。
8、?對出現的跑模、脹模、爆模、梁板塌陷等現象負直接管理責任。
9、?在施工過程中,必須與測量、鋼筋、砼等其它工種密切配合,發(fā)現非本工程?存在的問題,有責任、有義務及時向相關人員反映。
10、?負責各分項工程班組進度款的申報,報片區(qū)工長審批。
11、?完成公司領導及項目部領導臨時交辦的其它工作。
東昂建設工程有限公司概況?東昂建設工程有限公司是江蘇南通二建集團有限公司的子公司,公司注冊資金2000萬元,現擁有總資產8873萬元。自2005年進入北京市場逐步由專業(yè)安裝轉向總承包,如今發(fā)展為能獨立承擔地基與基礎、建筑裝飾裝修、機電設備安裝的綜合施工企業(yè)。?企業(yè)以北京為經營中心,以天津、河北為主打市場,努力拓展上海長三角區(qū)域,業(yè)績節(jié)節(jié)攀升。公司擁有自身職工3000余名,一級建造師8名,二級建造師24名,工程師16名,各類技經人員300名。年施工面積超20萬平方米,近年施工產值連續(xù)超2億元。先后獨立承建、參建了一大批頗有影響的公建和民用建筑。如12萬㎡的曉鎮(zhèn)家園、10萬㎡的晴景家園一期一標段住宅工程、1萬多㎡易買得超市遠洋自然內裝修工程,世界五百強博世公司投資合同造價1.67億元的純外資博世201新工廠等5項,合同造價8428萬元的博世科研大樓機電安裝工程等。?近年來,所建工合格率為100﹪,創(chuàng)安創(chuàng)優(yōu)成績顯著。獨立承接的新亦小城居住小區(qū)獲2007年北京市結構長城杯、省外揚子杯;三統碑危改小區(qū)獲2009年北京市結構長城杯;參建工程武警藍靛廠B區(qū)工程獲2007年北京市結構長城杯;晴景家園一期工程獲2007年天津市安全文明工地、博世201工程QC小組獲2009年北京市優(yōu)秀質量管理小組;2012年匯源名居西區(qū)二期獲河北省2011年度結構優(yōu)質工程;2013年匯源名居一期工程被評定為2013年度廊坊市級安全文明工地。?????公司堅持“一次合作,永久協作”的理念,在每個工程的實施中切實滿足業(yè)主的要求、解決業(yè)主的難題、保障業(yè)主的利益,本著誠信合作的態(tài)度以合作促合作,爭取將建設方發(fā)展成為長期戰(zhàn)略合作伙伴。爭取“做一項工程;立一座豐碑;交一方朋友;占一方市場?!惫径麻L張月昂、集團公司總經理石永章,攜公司全體員工,愿與各大建筑企業(yè)和社會各界朋友攜手合作,共謀新的發(fā)展,同創(chuàng)新的輝煌。
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