技能要求：
領(lǐng)導(dǎo)力，決策能力，戰(zhàn)略管理，目標(biāo)管理，團隊建設(shè)，部門管理
崗位職責(zé)：
1、組建團隊（10人編制）懂得如何招人，選人，用人，快速組建自己的隊伍；
2、完成上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，上傳下達(dá)協(xié)助總監(jiān)做好管理工作，協(xié)助部門成員做目標(biāo)分解，幫助成員達(dá)成回款目標(biāo)；
3、會做教練，懂得如何培訓(xùn)部門員工，訓(xùn)練部門成員的業(yè)務(wù)技能；
4、打造積極向上健康的狼性團隊文化，懂得激勵員工；
5、培養(yǎng)儲備干部，為公司發(fā)展儲備人才；
任職要求：
1、2年以上銷售工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有帶團隊過來者優(yōu)先；
2、有互聯(lián)網(wǎng)外包公司工作經(jīng)驗，在中企動力、藍(lán)?；鶚I(yè)、BAT下屬代理等互聯(lián)網(wǎng)外包公司有過1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、情商高，會溝通和談心，三觀正；
4、懂得大愛為先，先成就別人再成就自己、；
5、有目標(biāo)，有理想，較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
