你需要做的：
1.?經(jīng)過公司系統(tǒng)的培訓，能夠熟悉企業(yè)業(yè)務流程，識別目標客戶潛在需求；
2.?維護新老客戶關系，采取電話、拜訪、業(yè)務接待等方式，開發(fā)、挖掘客戶需求；
3.?商務溝通談判時，為客戶提供專業(yè)的咨詢、為其提供專業(yè)化的服務；
4.?銷售目標感強，能根據(jù)制訂的目標和計劃，展開銷售工作。
5.?不會做，沒關系，我們有專業(yè)化培訓、我們有一對一的幫傳帶，只要你用心學，只要你理解接受能力佳，那么你就一定可以?。?br />月收入如下：
打打醬油3000！
出出小力4000！
發(fā)點小狠5000~6000！
霸點小莽6000~8000！
用心用力月薪就過萬！
我們的招聘要求：
1.?中專以上學歷的應屆畢業(yè)生，市場營銷、電子商務或計算機專業(yè)的優(yōu)先；
2.?有較強的學習能力、語言表達能力；
3.?有較強的團隊合作意識，有上進心，有挑戰(zhàn)高薪的決心和信心；
4.?對互聯(lián)網(wǎng)、電子商務行業(yè)感興趣。
我們的薪資福利待遇：
1、薪酬待遇?：無責任底薪（2300-4000）+高提成+現(xiàn)金獎金+月度獎金等；
2、豐厚的業(yè)績獎勵：歡樂出國游活動、排名獎、團隊獎、季度獎、過半獎、月度獎、節(jié)點獎……
3、福利保障：六險（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育，大病醫(yī)療）+三節(jié)福利；
4、高逼格帶薪假期：法定假期（長達15天甚至更長的春節(jié)長假）、年假（3-20天）、婚假、產(chǎn)假、孕檢假、哺乳假、陪產(chǎn)假....給您提供無盡寬松、積極向上、人性化的人文關懷。
管理機制：全國統(tǒng)一化正規(guī)管理（含制度、產(chǎn)品、晉升空間、培訓體系、獎勵激勵等）
制度機制：制度健全且完善、文化全國統(tǒng)一、80、90朝氣團隊。
培訓體系：帶薪系統(tǒng)而完善的全面培訓,包含行業(yè)、產(chǎn)品、銷售技巧、綜合能力提升等；
發(fā)展空間：公司提供公正，公平的晉升發(fā)展通道，不官僚，不論資排輩，提拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀成員。
專業(yè)發(fā)展路徑：商務代表—高級商務代表—資深商務代表—客戶主任—資深客戶顧問
管理發(fā)展路徑：商務代表—商務經(jīng)理—分公司總監(jiān)—區(qū)域總監(jiān)；
你能得到什么：
你得到開心，
你得到安心，
你得到野心，
一切順心的同時，還能得到以下公司提供的：
1.?公平：同等的平臺、同等的環(huán)境、同等的機會，不一樣的是你自己的努力；
2.?公正：我們會用心去愛每一名同事，因為我們都是年輕人，有的都是共同的語言。
3.?公開：晉升表彰公開透明，業(yè)績，人品，二者缺一不可。
4.完善的培訓體系：帶薪崗前培訓、入職培訓、老員工一對一領帶培訓、全國統(tǒng)一培訓、司齡培訓、儲備干部培訓；內(nèi)容包含行業(yè)、產(chǎn)品、營銷體系、后臺支持、職業(yè)規(guī)劃及心態(tài)。
5.寬松愉悅的工作氛圍：8090后朝氣團隊。
6.包容的鍛煉平臺:鍛煉談判能力、溝通能力、語言表達能力、掌控力.....
7.獲得與各行各業(yè)企業(yè)老板直面溝通學習&談判，積累資金的人脈??！
在這里，你可以迅速與同齡人拉開差距，無論是能力的提升還是金錢的收入，我們可以讓你的夢想從這里起飛！
溫馨提示：公司直招，所發(fā)布信息均屬公司現(xiàn)行實際情況?。【凑埛判模。?