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家裝設(shè)計(jì)師

武漢百安居裝飾建材有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-04
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 武漢 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-05 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 3人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 績效獎(jiǎng)金 定期體檢 帶薪年假 年終獎(jiǎng)金 專業(yè)培訓(xùn) 員工旅游 節(jié)日福利
在百安居實(shí)體門店負(fù)責(zé)家裝客戶接待、出設(shè)計(jì)方案、談單、簽單、工地施工指導(dǎo)等。
1.接待客戶、了解需求,談單,簽單
2.上門測量,繪制設(shè)計(jì)圖紙
3.陪同客戶在商場內(nèi)選材,設(shè)計(jì)圖紙溝通
4.講解裝修流程,簽訂合同
5.開工交底,客戶后期維護(hù),工地跟進(jìn)
訂單來源:實(shí)體店自然客流、小區(qū)外拓渠道、線上電商渠道、百安居免費(fèi)報(bào)價(jià)系統(tǒng)、市場部派單等,百安居大平臺(tái),訂單來源派單、轉(zhuǎn)化率高于同行。
任職要求:
1、大專,主修建筑或室內(nèi)設(shè)計(jì)
2、兩年以上裝修設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)(有家裝設(shè)計(jì)及談單能力)
3、熟練掌握CAD、Photoshop等繪圖軟件
4、熱愛設(shè)計(jì)、良好的職業(yè)素質(zhì)、抗壓力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)高薪
5、設(shè)計(jì)師級(jí)別:主持-高級(jí)-首席(每年1次晉級(jí)機(jī)會(huì),享受級(jí)別津貼)
薪酬待遇:
1.底薪+合同額提成+設(shè)計(jì)費(fèi)提成+客戶服務(wù)滿意度提成=收入上萬至數(shù)萬(單多,接單量優(yōu)于同行)
2.入職為員工購買五險(xiǎn)一金,勞動(dòng)有保障
3.節(jié)假日福利、帶薪年假7天/年
4.百安居武昌店,近地鐵青魚嘴站,通勤便利。
公司實(shí)力雄厚、業(yè)界領(lǐng)先,B&T智慧門店為員工提供超酷的工作環(huán)境、健全的薪酬福利保障(五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)假日福利),且為員工提供具有市場競爭力的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
百安居(英文名B&Q)隸屬于世界500強(qiáng)企業(yè)之一的英國翠豐集團(tuán)(Kingfisher?Group),是世界領(lǐng)先的大型國際裝飾建材零售集團(tuán).?目前百安居在北京,上海,廣州,深圳、成都、武漢等27個(gè)城市共計(jì)有39家門店,是中國建材零售行業(yè)當(dāng)之無愧的領(lǐng)導(dǎo)者。百安居針對(duì)中國消費(fèi)者的需求,創(chuàng)建材超市與裝修設(shè)計(jì)中心相結(jié)合的服務(wù)模式,設(shè)立了百安居裝修設(shè)計(jì)中心.百安居裝潢分公司是直屬于百安居中國的新型家裝公司。伴隨著每一家商店的誕生就將有一家裝潢分公司的出現(xiàn)。多年來,百安居裝潢始終以幫助每位客戶實(shí)現(xiàn)他們的愿望——“輕松安居精彩生活”為使命,以卓越的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),以人為本的專業(yè)化的設(shè)計(jì)、全程跟蹤的人性化服務(wù)、完善的售后服務(wù)體系,讓消費(fèi)者感受到高品質(zhì)的品牌服務(wù)所帶來的誠信與體貼,以其健康、時(shí)尚、便利的家居理念領(lǐng)跑中國家裝市場。目前在武漢已有超過10000戶家庭享受到了從裝修咨詢、設(shè)計(jì)、陪同選材、施工到維修的一站式專業(yè)服務(wù)。企業(yè)文化:百安居一向重視企業(yè)文化建設(shè)和員工職業(yè)發(fā)展,公司始終把“求效務(wù)實(shí)、勇挑重?fù)?dān)、相互尊重、顧客至上、積極進(jìn)取”奉為企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和價(jià)值觀。薪酬福利:工作時(shí)間:每周40小時(shí)工作制(雙休),入職即簽訂勞動(dòng)合同,購買五險(xiǎn)一金及補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。帶薪年假:入職即有7-10天/年(根據(jù)級(jí)別享受相應(yīng)的政策)的帶薪年假,以后每滿一年增加一天,15-20天封頂。另外,員工每年有6天帶薪病假。年底雙薪:公司于年底12月份向在職員工發(fā)放雙月工資,以表示對(duì)員工的認(rèn)可和鼓勵(lì)。其他福利:除上述福利外,公司為員工提供飯貼(200元/月),員工生日、結(jié)婚、生子均可享有相應(yīng)的禮金。嚴(yán)格按照勞動(dòng)法規(guī)定給予相應(yīng)的假期。
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