崗位職責：
1、負責研發(fā)團隊測試工作的整體統(tǒng)籌、管理和協(xié)調(diào)。
2、完成研發(fā)試團隊測工作規(guī)劃，制定各個產(chǎn)品的測試計劃和方案，并有效的落實和執(zhí)行。
3、制定測試相關流程，優(yōu)化各產(chǎn)品和項目測試規(guī)范，保障測試產(chǎn)品和項目的進度、質(zhì)量、成本目標的實現(xiàn)。
4、提升研發(fā)人員測試技能，并提供相關技能指導：如根據(jù)需求文檔、設計文檔分析測試要點，確定測試范圍，制定測試策略，編寫測試計劃及用例。
5、負責新測試技術、方法的引入及應用，提升團隊的測試能力。
任職要求：
1.本科（含）以上學歷，4年以上軟件測試經(jīng)驗，至少1年以上測試管理工作經(jīng)驗。
2.精通測試理論、測試策略、測試用例設計方法等相關測試技術。
3.負責過大型項目的測試管理工作，有制造業(yè)ERP/MES/APS/DCS等軟件項目或大型系統(tǒng)項目測試經(jīng)驗優(yōu)先。
4.掌握性能測試、壓力測試、自動化測試技能，并熟悉應用相關工具如LoadRunner、jMeter、Selenium等。
5.熟悉數(shù)據(jù)庫（oracle、mysql)，熟練使用常用sql語句，熟練使用linux操作系統(tǒng)。
6.能夠獨立帶領團隊完成工作；有很強的責任心，做事嚴謹，良好的書面表達和工作總結(jié)能力。
7.較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、分析問題和解決問題能力。
8.熟悉敏捷開發(fā)流程，了解項目管理（PMP）、CMMI有一定了解。
