1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求,主持制定公司未來3~5年技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及企業(yè)信息資源的規(guī)劃,通過技術(shù)的實現(xiàn)推動整體戰(zhàn)略的實現(xiàn);2、領(lǐng)導產(chǎn)技術(shù)團隊實現(xiàn)技術(shù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品開發(fā)、平臺新功能開發(fā)和性能優(yōu)化等各項任務(wù);3、負責技術(shù)相關(guān)的年度收入、成本、費用預算制訂,并控制經(jīng)費的總體支出;4、領(lǐng)導產(chǎn)品、技術(shù)團隊實施年度、季度、月度工作計劃,完成年度、季度、月度任務(wù)目標;5、負責組織公司核心技術(shù)產(chǎn)品的研究和攻關(guān)工作。任職要求:1、8年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)開發(fā)及管理經(jīng)驗。3年以上大中型互聯(lián)網(wǎng)公司首席技術(shù)官或技術(shù)總監(jiān)管理經(jīng)驗;2、精通移動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化及系統(tǒng)安全;3、對互聯(lián)網(wǎng)格局有深刻理解和技術(shù)實現(xiàn)能力,有豐富的項目管理經(jīng)驗、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗;4、具有優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗及良好的表達溝通能力,有二十人以上團隊管理經(jīng)驗;5、良好的創(chuàng)業(yè)心態(tài),工作積極主動,較強的學習能力和創(chuàng)業(yè)熱情。