崗位職責(zé)：
?1、對(duì)車(chē)間貼標(biāo)產(chǎn)品作業(yè)時(shí)各工序的質(zhì)量控制檢查工作，不漏檢、不錯(cuò)檢；?
?2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)，解決并匯報(bào)檢驗(yàn)過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況?；
3、及時(shí)與客戶(hù)溝通，確認(rèn)產(chǎn)品標(biāo)貼標(biāo)準(zhǔn)；
?4、作好檢驗(yàn)記錄，認(rèn)真填寫(xiě)每個(gè)產(chǎn)品檢查信息、確保其真實(shí)性，準(zhǔn)確性，可追溯性，并及時(shí)反饋到上級(jí)；
?5、協(xié)助完成每月有關(guān)質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析;?????????????
????6、參與維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件應(yīng)用；
2、熟悉質(zhì)量管理體系，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、工作認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)。
福利保障
1、?社保醫(yī)保制度健全，公司繳納五險(xiǎn)一金，額外繳納60萬(wàn)補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)；年度高端健康體檢。
2、各類(lèi)補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼
3、節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)假日禮品，員工生日禮品
4、?年度旅游：每年一次長(zhǎng)途旅游，我們的足跡遍布世界各地，飽覽祖國(guó)美景，日本，泰國(guó)，西安，麗江，香格里拉，重慶，成都，廈門(mén)......
5、部門(mén)團(tuán)建：豪華大餐，K歌，養(yǎng)生SPA，轟趴，密室逃脫......吃喝玩樂(lè)，想怎么玩，由你說(shuō)了算。
6、?履職榮譽(yù)：三周年、六周年、十周年、十五周年貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，感謝有你，一路風(fēng)雨同舟。
7、員工收入：基本月薪+全勤獎(jiǎng)+年限工資+餐費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+績(jī)效提成+年終獎(jiǎng)金等.
1、工作時(shí)間：周一至周五（8:00—20:00）；雙休；法定節(jié)假日；帶薪休假。我們主張員工享受生活，認(rèn)真工作，我們追求高效達(dá)成，平衡生活與工作。
2、?優(yōu)越的辦公環(huán)境，公司總部1600平方，配備了茶水吧，休閑區(qū)，閱覽室，休息區(qū)，健身房，X-BOX等各種娛樂(lè)休閑設(shè)備。累了來(lái)一杯咖啡，下午茶點(diǎn)心花樣多多，餅干零食應(yīng)有盡有。
3、人性化的管理制度以及積極的工作氛圍，和諧的伙伴合作文化，順暢的跨部門(mén)溝通，員工的建議和訴求可合理上傳下達(dá)，不用擔(dān)心職場(chǎng)的負(fù)能量。
職業(yè)晉升
1、?三通道職業(yè)發(fā)展路徑，公司為每位員工提供多通道職業(yè)規(guī)劃，努力的你一定能在公司找到適合自己的職業(yè)發(fā)展方向。
2、管理通道：表現(xiàn)優(yōu)秀的員工能有機(jī)會(huì)獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)，快速晉升管理層。
3、?專(zhuān)業(yè)通道：只要你夠?qū)I(yè)，就是公司的高端核心人才，待遇高于同行業(yè)薪資水平，不設(shè)上限。
4、?導(dǎo)師通道：晉升培訓(xùn)發(fā)展導(dǎo)師，復(fù)制專(zhuān)業(yè)人才，輸出產(chǎn)品解決方案。豐厚導(dǎo)師經(jīng)費(fèi)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)價(jià)值。
聯(lián)系人：裘小姐
聯(lián)系電話(huà)：0571-86911505
簡(jiǎn)歷投遞至：hape001@hzagil.com