人力資源主管

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	06-08
專業(yè)要求：	不限	學歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	6年以上
工作地區(qū)：	寧波.海曙區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-05-17	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險一金包住宿節(jié)日福利通訊補貼高溫補貼員工旅游交通補貼績效獎金帶薪年假餐飲補貼

職位描述（Job Description）

1、全面負責公司行政人事各方面工作；
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2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度；
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3、人力資源工作規(guī)劃的制定、落實及人力資源管理程序建設(shè)；
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4、建立健全人力資源管理體系和工作機制，為重大人事決策提供建議和信息支持；
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5、內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置、撤銷、合并重組、定編等工作；
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7、員工需求計劃的落實和員工定崗、招聘、培訓、考核、薪酬、保險、福利等工作；
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8、受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決；
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9、根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督指導，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；
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10、各部門間的協(xié)調(diào)配合及公司外同行之間、政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)工作；
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11、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
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任職要求：
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1、本科及以上學歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)，英語四級以上;
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2、5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗；
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3、熟悉人力資源管理六大版塊的操作流程，至少精通其中兩大版塊并能實際操作運用;
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4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神;

公司介紹（Company Introduction）

寧波波爾管業(yè)開發(fā)有限公司是中國管業(yè)著名的品牌企業(yè)。專門從事新型管道系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、銷售的專業(yè)性高科技產(chǎn)業(yè)實體。
公司座落于寧波市區(qū)西南杭甬高速公路出入口處，交通便捷，環(huán)境優(yōu)雅。
波爾管業(yè)是浙江省第一家規(guī)模生產(chǎn)銷售PP-R冷熱給水管道企業(yè)，產(chǎn)品于1999年首家通過浙江省新產(chǎn)品鑒定，該項目填補了浙江省空白。持續(xù)開發(fā)的產(chǎn)品有：PP-R穩(wěn)態(tài)復合管、PE燃氣管、PE給水管、PE-RT地板采暖管、PE通訊護套管、MPP電纜護套管。
產(chǎn)品以國內(nèi)市場銷售為主，出口銷售為輔，PP-R產(chǎn)品首家銷往俄羅斯、哈薩克斯坦、中東等地。?
波爾管業(yè)以立足中國造福于人為宗旨，營造和諧的生產(chǎn)與辦公環(huán)境。產(chǎn)品以綠色環(huán)保著稱，通過了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系認證，取得國家質(zhì)檢總局頒發(fā)的壓力管道（燃氣管）制造許可證，獲得了浙江省首批綠色企業(yè)、寧波市知名商標、寧波市誠信企業(yè)、浙江省守合同重信用單位、浙江十佳質(zhì)量誠信企業(yè)等一系列榮譽。
公司制度健全，管理規(guī)范，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺、簽訂正規(guī)勞動合同、優(yōu)厚的薪酬和福利待遇、按國家規(guī)定繳納五險一金（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險、住房公積金）。
集體宿舍住宿免費，食堂提供工作餐。
豐富多彩的企業(yè)文化生活和每年一次的全公司員工旅游，增強了團隊精神提高了凝聚力。
波爾正向更大規(guī)模發(fā)展，現(xiàn)誠邀各方英才加盟波爾團隊，希望您與波爾共同發(fā)展。

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