崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制訂、組織、落實年度、季度和月度培訓(xùn)計劃；
2、開發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫培訓(xùn)方案；
3、設(shè)計培訓(xùn)課程，開發(fā)新課程，講授培訓(xùn)課程；
4、開發(fā)、編制、講授新人培訓(xùn)方案，并組織相關(guān)成員參加；
5、主持公司相關(guān)會議及重大活動；
6、組織并安排公司團建活動等；
7、配合行政人事部門的其他工作。
任職資格：
1、一年以上培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉員工培訓(xùn)制度和流程，熟練運用ppt等辦公軟件。；
3、良好的人際理解與溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，思維敏捷，善于傾聽；
4、較好的文字功底和語言表達(dá)能力；
5、愿意與他人合作，主動與其他成員進(jìn)行溝通交流。