1，能力要求
1.1理論知識基礎
⑴掌握金融證券、經濟法律、財務管理、項目投資、企業(yè)管理等方面專業(yè)知識；
⑵熟悉主板、創(chuàng)業(yè)板、中小板或上市公司的運作模式，熟悉公司上市、企業(yè)并購的相關法律、法規(guī)及工作流程；
⑶精通國內資本市場運作模式，了解投融資程序、投資分析及相關政策法規(guī)；
1.2組織協調能力
⑴具有較強的組織協調能力、談判能力和公文寫作能力，有一定的社會資源；
⑵能夠按照國家公司法和證券法的規(guī)定，協調公司董事會與股東大會的能力；
⑶按照董事會決議和目標，組織、協調經營團隊完成財務指標的能力；
1.3勤勉盡職品質
⑴嚴謹認真，忠實穩(wěn)重，對企業(yè)忠誠；
⑵具有高度的責任感和保密意識；
⑶勤勉盡職，忠于職守。
2，工作職責:
2.1準備和遞交國家有關部門要求董事會和股東大會出具的報告和文件;
2.2籌備、通知、主持例行和臨時召集的董事會和股東大會，并負責起草董事會的會議紀要、決議和文件。
2.3負責公司信息披露事務，保證信息披露的及時、準確、合法、真實和完整;
2.4保證有權得到公司有關記錄和文件的人及時得到有關文件和記錄；
2.5使公司董事、監(jiān)事、高級管理人員明確他們應當擔負的責任，遵守國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策、公司章程等有關規(guī)定;
2.6協助董事會在公司經營中行使職權，為公司重大決策提供咨詢和建議。
2.7在董事會決議違反法律、法規(guī)、公司章程等有關規(guī)定時，應及時提出建議。
2.8處理公司與證管部門及投資人之間的有關事宜；
2.9公司章程和證券交易所上市規(guī)則所規(guī)定的其它職責。
2.10承辦董事長交辦的各項工作。
3，任職要求
3.1全日制本科以上學歷；金融、證券專業(yè)優(yōu)先；
3.2具董事會秘書資格證書；
3.3有3年以上工作經驗，有上市公司董事會或證券事務代表工作經歷者優(yōu)先；
3.3熟悉上市公司股東大會、董事大會流程和董事會新聞發(fā)布的規(guī)范。
4，薪酬
4.1薪酬結構：（月薪+年薪）年薪制+股權期權