崗位任職要求：1、熟悉招標(biāo)和采購流程，熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核、熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；2、具備良好部門和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；3、具有團(tuán)隊(duì)配合能力和人員管理能力，良好的溝通能力、職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力；4、大專及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司集團(tuán)采購工作，執(zhí)行已審核通過的采購方案；2、組織、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門員工開展工作，跟進(jìn)采購進(jìn)度及價(jià)格控制；3、負(fù)責(zé)企業(yè)提報(bào)資料的合法性和完整性；4、負(fù)責(zé)企業(yè)提供產(chǎn)品的可持續(xù)發(fā)展評(píng)估；（實(shí)用性、操作性、公允性等）5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈（上游和下游）資源的優(yōu)化和管理；6、監(jiān)督指導(dǎo)采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動(dòng)過程中必須合理合法；7、負(fù)責(zé)采購計(jì)劃、采購方案的初步擬定和提報(bào)；8、配合公司各項(xiàng)營銷方案的實(shí)施并清楚各項(xiàng)營銷計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)度；9、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作提出合理化建議。