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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-16
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-23 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 專業(yè)培訓(xùn) 員工旅游 出國(guó)機(jī)會(huì)
位職責(zé):
1、每日及時(shí)更新庫(kù)存,監(jiān)督每日出庫(kù)入庫(kù)單據(jù)必須有車間和倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)人員雙方的簽字方可輸入系統(tǒng)打單,并保證票據(jù)與系統(tǒng)打出的單據(jù)必須相符,及時(shí)上報(bào)每日應(yīng)上報(bào)的表格并確保上報(bào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
2、經(jīng)常保持與財(cái)務(wù)和倉(cāng)管、物料員等相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通,如遇到單據(jù)有疑問(wèn)?之處及時(shí)與財(cái)務(wù)和相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系溝通,確保單據(jù)的準(zhǔn)確,
確保次日單據(jù)都能正常發(fā)(退)貨。
3、打單員在單據(jù)交接時(shí)需與交接人辦理相應(yīng)的交接手續(xù),?確保單據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確的到達(dá)物流調(diào)度手中。
4、?負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)每日與財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨單據(jù)銜接及核對(duì)工作。
5、本部門的日常安排及管理;每月倉(cāng)庫(kù)單據(jù)的整理、核對(duì)、申報(bào);協(xié)助倉(cāng)庫(kù)主管完成文案工作。
6、?每月核查當(dāng)月單據(jù);并裝訂成冊(cè)裝箱存放,方便查詢。
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。?以上崗位職責(zé)需不斷完善和改進(jìn),總體從實(shí)際情況出發(fā),確保?公司開(kāi)據(jù)的發(fā)(退)貨都能及時(shí)完成。
職位要求:
1、用心做事、積極溝通、獨(dú)當(dāng)一面、正能量、能吃苦耐勞。
2、熟悉金蝶ERP系統(tǒng),辦公軟件使用熟練。

深圳市艾博德科技有限公司
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深圳市艾博德科技有限公司(?iBoard?Tech)成立于?2006?年,?是一家榮獲國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)的科技公司,公司在國(guó)內(nèi)率先通過(guò)ISO9001、ISO14001等質(zhì)量體系認(rèn)證。公司座落在改革開(kāi)放的最前沿?-?深圳,?公司自主開(kāi)發(fā)基于紅外技術(shù)的人機(jī)交互類高科技產(chǎn)品,目標(biāo)是追蹤計(jì)算機(jī)世界前沿人機(jī)交互技術(shù),創(chuàng)造最自然、和諧的人機(jī)交互模式,并以成為行業(yè)的翹楚為目標(biāo)!?
作為專業(yè)的基于紅外技術(shù)人機(jī)交互產(chǎn)品的專業(yè)制造商,?目前的主要產(chǎn)品是:?
艾博德(iBoard)?交互式電子白板系列;?
MISS?多媒體互動(dòng)展示平臺(tái)系列;?
Touch?TV?觸摸平板電視系列;?
Touch?easy?工業(yè)觸摸屏系列等。?
interactive?互動(dòng)的,我們產(chǎn)品的基本特征和我們致力于的方向;?
intelligent?智慧的,我們產(chǎn)品的擴(kuò)展特征;?
innovation?創(chuàng)新的,我們公司生存和發(fā)展的源動(dòng)力?
未來(lái),將主要開(kāi)發(fā)工業(yè)用觸摸按鈕、商用觸摸設(shè)備等等多重觸摸(?multi-touch?)前沿科技產(chǎn)品!?我們從事開(kāi)發(fā)、制造并銷售最可靠的、最易用的高科技產(chǎn)品以及優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù),幫助客戶和合作伙伴取得成功。?
公司戰(zhàn)略:開(kāi)發(fā)人機(jī)交互類高科技產(chǎn)品;?
公司理念:創(chuàng)造最自然、和諧的人機(jī)交互模式;?
公司文化:民主、自然、和諧、創(chuàng)新?;?
艾博德科技?(iBoard?Tech)?目前有員工約?100?名,?其中技術(shù)人員約為?30人?,公司具有健全的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)管理體系和完善的銷售、服務(wù)機(jī)構(gòu)。通過(guò)公司的培訓(xùn)制度,培養(yǎng)了眾多高素質(zhì)的研發(fā)和生產(chǎn)方面的技術(shù)人員及熱情、專業(yè)的售后服務(wù)人員;制定了嚴(yán)格的生產(chǎn)和質(zhì)量管理制度、售后服務(wù)制度,確保產(chǎn)品具有優(yōu)秀的性能及可靠的品質(zhì)的同時(shí)為客戶提供最及時(shí)、周到的售后服務(wù)。在公司發(fā)展過(guò)程中,艾博德科技?(iBoard?Tech)?勇于創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)了許多重大技術(shù)突破。憑借這些領(lǐng)先技術(shù),艾博德科技?(iBoard?Tech)?已成為國(guó)內(nèi)交互式電子白板,交互式大尺寸平板電視觸摸屏,交互式互動(dòng)展示、工業(yè)觸摸屏領(lǐng)域的領(lǐng)先者。
人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,吸引人、培養(yǎng)人、留住人、激勵(lì)人、成就人,是我們?nèi)肆Y源工作的理念。我們不斷拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,為員工提供的巨大的發(fā)展空間,憑借清晰的晉級(jí)制度,較強(qiáng)的文化包容性,完善的員工培訓(xùn)體系,可持續(xù)的人力資源開(kāi)發(fā),為員工搭建公平競(jìng)爭(zhēng)的成長(zhǎng)平臺(tái),提供可持續(xù)發(fā)展的機(jī)會(huì)和空間。我們倡導(dǎo)溝通自由,在尊重個(gè)性發(fā)展的同時(shí),追求個(gè)性發(fā)展與團(tuán)隊(duì)意識(shí)的協(xié)調(diào)一致。我們希望成為最受信賴和尊重、最能吸引人才、最能讓人才有發(fā)展空間的公司。
我們堅(jiān)信:人才是企業(yè)最有價(jià)值的資源!
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