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人事行政主管

杭州載藝科技有限公司
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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 09-28
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2026-01-01 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 3人
其他福利:
五險一金 餐飲補貼 員工旅游 彈性工作 年終獎金
崗位職責:
1、組織開展公司的招聘、配置工作,制定招聘計劃、梳理招聘流程、維護招聘渠道,進行初步面試的篩選,并做好各部門間的協(xié)調工作
2、收集匯總行業(yè)市場薪酬福利的情況,制定適合公司的薪酬福利政策和制度,并定期進行員工薪酬分析和調整
3、根據公司經營發(fā)展目標,組織制定和執(zhí)行員工績效考核政策與制度
4、協(xié)調、管理各部門之間的員工關系,受理公司員工投訴及勞動爭議等相關事宜
5、負責公司內部培訓機制的建立和完善
6、負責日常行政管理工作
7、完成領導交給的其他任務
崗位要求:
1.人力資源管理、工商管理等專業(yè)本科學歷,熟悉服飾及電商行業(yè)為佳;
2.有人力資源管理、行政管理工作經驗三年以上;
3.熟練運用各專類辦公軟件;
4.條理清晰,抗壓力強。
杭州載藝科技有限公司是一家集品牌營銷、電商運營、供應鏈服務的互聯(lián)網科技公司。公司自成立以來,先后與多位明星藝人、時尚紅人簽訂品牌合作,提供從產品設計、柔性生產、網店運營、售后服務等一站式服務,并取得良好市場反饋和業(yè)績。載藝未來還將聚焦強標簽藝人及紅人的IP合作開發(fā)、內容創(chuàng)造,最終形成高粘度的粉絲群落及社區(qū)。公司位于杭州市江干區(qū)禧福匯商科技創(chuàng)業(yè)大廈內,目前員工人數(shù)40多人,聚集了一批擁有豐富的服裝供應鏈及電商運營經驗的優(yōu)秀人才,公司給予每一位員工充分的重視,并為之提供廣闊的發(fā)展空間以及良好的工作環(huán)境和薪酬福利。公司用人原則:人崗匹配、人企匹配。?公司用人理念:適者即佳,適者求精。現(xiàn)因業(yè)務快速發(fā)展需要,我們誠邀更多志同道合的伙伴加盟,共創(chuàng)輝煌!
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