崗位職責
1、組織公司設計和開發(fā)的策劃工作，確定產(chǎn)品設計開發(fā)的資源的需求；編制項目設計和開發(fā)計劃，按計劃要求，組織完成設計開發(fā)任務；
2、組織科研產(chǎn)品各階段評審、驗證和鑒定工作，以及對上述過程中發(fā)和的技術質(zhì)量問題進行分析、處理和落實。
3、負責技術中心日常管理工作，嚴格執(zhí)行國家標準，國家軍用標準以及行業(yè)標準和企業(yè)標準。
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4、加強內(nèi)部溝通和信息交流，負責研發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量問題的解決并安排相關技術人員進行解決。
任職要求
1、本科及以上學歷，電子相關專業(yè)，具有5年以上技術管理經(jīng)驗；
2、較強的協(xié)調(diào)能力，熟悉軍工行業(yè)的技術、背景及發(fā)展趨勢；
3、熟悉科研項目管理的流程及國軍標質(zhì)量體系管理要求；??
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4、有電源同行經(jīng)驗者、擔任過研發(fā)中心負責人經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
應聘人員一經(jīng)錄用，將享受以下待遇及福利：
1、五天八小時工作制，法定節(jié)假日休假及帶薪年假；
2、完善的薪酬體系：基本工資+績效工資+年終業(yè)績獎；
3、“五險一金”（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險、住房公積金）；
4、免費工作餐、免費住宿（標準三人間，配備空調(diào)、熱水器、無線網(wǎng)絡）、娛樂體育設施；
6、戶口接收、檔案托管、黨組織關系托管；
7、優(yōu)秀團隊獎及優(yōu)秀員工獎等；
8、培訓與發(fā)展：不定期的員工培訓、完善的職業(yè)晉升發(fā)展機制。
