崗位說明:
1、協(xié)助公司制定匹配公司發(fā)展的人力資源思路,建立企業(yè)文化;
2、負(fù)責(zé)公司人事相關(guān)工作(招聘、培訓(xùn)、績效等),協(xié)助制定各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)公司外部對接的各合作項(xiàng)目的資料歸檔、流程控制等;
4、負(fù)責(zé)公司合同檔案建立、統(tǒng)計、管理及費(fèi)用的確認(rèn);
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)勤、考勤、報銷、員工關(guān)系等;
6、負(fù)責(zé)公司行政接待、會議會務(wù)組織和紀(jì)要等;
7、負(fù)責(zé)公司后勤管理、檔案資產(chǎn)管理;
8、處理公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。
任職要求:
1、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有不低于3年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件,熟悉辦公室文職工作;
3、優(yōu)秀的溝通能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)積極主動的工作作風(fēng),踏實(shí)進(jìn)?。?br />4、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、工作原則,能獨(dú)立承擔(dān)工作壓力;
5、有大中型科技類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),擅長于高端技術(shù)人員溝通優(yōu)先;
6、好學(xué)上進(jìn),視野開闊,具有創(chuàng)業(yè)精神。