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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 餐飲補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng)金 員工旅游 免費(fèi)班車
崗位職責(zé):
公司品牌形象的包裝和策略的輸出,負(fù)責(zé)分析產(chǎn)品及品牌傳播需求,?進(jìn)行產(chǎn)品策劃?、品牌宣傳?、市場(chǎng)活動(dòng)策劃,能為團(tuán)隊(duì)提供前瞻性的策略指導(dǎo);
負(fù)責(zé)競(jìng)品調(diào)研,開展產(chǎn)品的前期調(diào)研和可行性分析;定期進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集和整理以及分析工作,提出合適的市場(chǎng)推廣創(chuàng)意;
對(duì)公司業(yè)務(wù)的賣點(diǎn)進(jìn)行包裝提煉,完善產(chǎn)品說明,制定適合市場(chǎng)推廣的硬廣、軟文、宣傳資料等;
負(fù)責(zé)行業(yè)展會(huì)、市場(chǎng)會(huì)議及各種活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行;
根據(jù)產(chǎn)品推廣需求,快速找到產(chǎn)品賣點(diǎn)與亮點(diǎn),聯(lián)動(dòng)線上線下資源,制定有效的活動(dòng)推廣計(jì)劃;
負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣所需的銷售物料設(shè)計(jì)落地,并做好市場(chǎng)推廣的活動(dòng)預(yù)算,控制活動(dòng)成本;
全面執(zhí)行市場(chǎng)推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行過程掌握?qǐng)?zhí)行進(jìn)度;
協(xié)助事業(yè)部負(fù)責(zé)人作出階段性市場(chǎng)投入產(chǎn)出的業(yè)務(wù)分析;
崗位要求:
3年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備廣告公司或大型互聯(lián)網(wǎng)互動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
優(yōu)秀的文字功底、策劃整合能力,腦洞大、點(diǎn)子多、內(nèi)容控,熟悉互聯(lián)網(wǎng)新事物;
出色的市場(chǎng)嗅覺和市場(chǎng)思維,邏輯思維能力及歸納總結(jié)能力強(qiáng);
能夠挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)及賣點(diǎn),制定有效的產(chǎn)品營(yíng)銷或推廣方案及計(jì)劃;
能力要求具備創(chuàng)意性,有市場(chǎng)洞察能力,同時(shí)擁有良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,具有獨(dú)立提案能力;
要求OFFICE軟件的使用技巧,尤其是PPT技巧;
廣東賽百威信息科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱:賽百威)成立于1996年,是領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)提供商。作為最早從事軟件開發(fā)的企業(yè)之一,賽百威迄今已有20+年經(jīng)驗(yàn)積累,為寶潔、瑪氏、屈臣氏等世界500強(qiáng)企業(yè)及政務(wù)部門成功提供了互聯(lián)網(wǎng)化服務(wù),并贏得廣泛好評(píng)和信賴,成為客戶長(zhǎng)期的合作伙伴。賽百威總部位于廣州,在蘇州、上海、武漢均設(shè)有分公司,服務(wù)蹤跡遍布全國(guó),并向亞太地區(qū)輻射,核心的技術(shù)團(tuán)隊(duì)由國(guó)內(nèi)第一批從事互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的專業(yè)人才組成,有多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。賽百威立足于行業(yè)洞察,以軟件研發(fā)為核心,以客戶需求為導(dǎo)向,在快消、地產(chǎn)、政務(wù)、廠內(nèi)物流、連鎖電商五大核心行業(yè)發(fā)力并取得重大突破。其中在智慧社區(qū)領(lǐng)域,賽百威成功打造了彩生活、合生活、國(guó)光2025PARK、富力等多個(gè)業(yè)界標(biāo)桿;在互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)應(yīng)用上,賽百威發(fā)布了魔鴿移動(dòng)設(shè)備管理平臺(tái)、E-learning云學(xué)堂平臺(tái)、workflow工作流平臺(tái)等,持續(xù)為企業(yè)創(chuàng)造最大價(jià)值,積極推動(dòng)社會(huì)信息化與數(shù)字化運(yùn)作。從2012年起,賽百威與兄弟公司廣州博士科技展開深度合作和資源共享。廣州博士俱樂部擁有上萬名高級(jí)博士人才,賽百威借力博士科技的人才優(yōu)勢(shì)、研發(fā)優(yōu)勢(shì)和平臺(tái)優(yōu)勢(shì),將軟件的研發(fā)與推廣推向更高的層次。為了更好地順應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展及提供高質(zhì)量的互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù),賽百威重視自主創(chuàng)新不斷加大研發(fā)投入,從軟件定制逐步邁向產(chǎn)品化、平臺(tái)化及開放運(yùn)營(yíng)的發(fā)展方向?,F(xiàn)已自主研發(fā)出一系列創(chuàng)新型互聯(lián)網(wǎng)+應(yīng)用,并取得40多項(xiàng)專利及著作權(quán)。融合創(chuàng)新,助力成長(zhǎng)。賽百威將矢志利用創(chuàng)新的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展與變革,提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)社會(huì)的高效運(yùn)作。豐富的企業(yè)文化生活1、為加強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)合作精神,公司有設(shè)立專項(xiàng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)經(jīng)費(fèi);2、節(jié)假日party:每逢國(guó)內(nèi)傳統(tǒng)節(jié)日,公司會(huì)舉辦相應(yīng)活動(dòng)并派發(fā)禮品,如:中秋節(jié)、端午節(jié)等,讓員工感受到家一樣的溫暖;3、豐富多彩的員工組織:籃球協(xié)會(huì)、足球協(xié)會(huì)、羽毛球等體育組織;生日party、聚餐、聯(lián)誼活動(dòng)、戶外拓展等親情組織;4、每年組織年度旅游。良好的福利待遇:1、每周五天,7.5小時(shí)工作制;2、按國(guó)家規(guī)定,為員工購(gòu)買社保(六險(xiǎn))和住房公積金;3、公司設(shè)有餐廳、員工休息室、活動(dòng)室,并為員工提供餐補(bǔ)、差旅補(bǔ)貼等;4、凡在公司聘用期間的員工結(jié)婚、生育,公司將送上溫馨的關(guān)懷,贈(zèng)送賀金;5、員工可以享受優(yōu)厚的帶薪年假;6、完善的獎(jiǎng)勵(lì)制度:凡員工有杰出表現(xiàn)或特殊貢獻(xiàn),公司將根據(jù)貢獻(xiàn)大小,及時(shí)給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì);7、公司致力于為員工提供發(fā)揮個(gè)人才能的舞臺(tái),良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),對(duì)合適人才提供優(yōu)厚薪資福利待遇;8、上下班有交通班車接送。隨著公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的迅速擴(kuò)展,期待有理想有追求的精英加盟。所述人員一經(jīng)錄用,公司將提供優(yōu)越的開發(fā)環(huán)境,先進(jìn)的資訊及培訓(xùn)系統(tǒng)、以人為本的文化氛圍。請(qǐng)各位應(yīng)聘者如實(shí)填寫簡(jiǎn)歷,以免浪費(fèi)彼此寶貴的時(shí)間,請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷,多謝合作!
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