工作職責(zé):
依據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助事業(yè)部負(fù)責(zé)人制定品牌中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo);
為實(shí)現(xiàn)公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成,協(xié)助代理商政策制定及階段性優(yōu)化,配合拓展部實(shí)施代理商渠道拓展及轉(zhuǎn)化,提升品牌知名度及產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
為增強(qiáng)代理商品牌粘性及提升銷售業(yè)績(jī),配合代理商日常管理工作,包括但不限于區(qū)域沙龍會(huì)議策劃落地、代理商進(jìn)階培育及表彰管理、代理商社群活動(dòng)策劃等;
協(xié)助事業(yè)部負(fù)責(zé)人搭建微商運(yùn)營(yíng)核心人才梯隊(duì)。
任職資格:
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本科及以上學(xué)歷,具備3年以上微商行業(yè)銷售運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),有業(yè)務(wù)扭虧為盈經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
熟悉化妝品或其他***行業(yè)微商運(yùn)營(yíng)玩法,具備豐富的銷售管理、預(yù)算管理、運(yùn)營(yíng)管理及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
具有成長(zhǎng)型社交電商行業(yè)經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn),熟知經(jīng)銷商及C端市場(chǎng)的消費(fèi)痛點(diǎn);
具備良好的溝通談判技巧、邏輯分析能力及區(qū)域統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
良好的的市場(chǎng)趨勢(shì)洞察、數(shù)據(jù)敏感性及組織協(xié)調(diào)能力。