1.?配合部門負(fù)責(zé)人做好公司質(zhì)量管理體系文件的編寫、學(xué)習(xí)培訓(xùn)及體系運(yùn)行的組織落實(shí)監(jiān)督管理工作。
2.?負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門提升體系運(yùn)行質(zhì)量和效率的推進(jìn)工作。
3.?負(fù)責(zé)體系運(yùn)行的日常管理和內(nèi)部審核及管理評(píng)審的組織落實(shí)工作。
4.?負(fù)責(zé)公司體系文件管理工作,?收集存在的問題，推動(dòng)原因分析和糾正、糾正措施的制定與執(zhí)行。
5.?建立質(zhì)量分析模型，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，做質(zhì)量改進(jìn)方案。
6.負(fù)責(zé)最新法律法規(guī)的宣貫和外來文件的更新。
任職條件：
1.?物流、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2.?兩年以上質(zhì)量管理體系推廣運(yùn)用工作經(jīng)驗(yàn)，并持有內(nèi)審員資格證。
3.熟悉質(zhì)量管理體系文件的編寫及運(yùn)用，掌握體系審核技巧，能按標(biāo)準(zhǔn)要求規(guī)范管理流程和開展體系運(yùn)行工作。
4.?具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.?邏輯思維能力強(qiáng)，有良好的語言溝通和文字表述能力。
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