體系主管

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	12-13
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	6年以上
工作地區(qū)：	福建.廈門市	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-11-12	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	雙休工作餐員工宿舍帶薪年假年終獎(jiǎng) 五險(xiǎn)一金培訓(xùn)旅游購房補(bǔ)貼

職位描述（Job Description）

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)內(nèi)審、客戶審核、第三方審核審核計(jì)劃的制定、發(fā)布，組織審核的展開，審核總結(jié)報(bào)告的作成，不符合項(xiàng)的改善結(jié)果驗(yàn)證，相關(guān)記錄的保存
2、負(fù)責(zé)QOS指標(biāo)數(shù)據(jù)的收集整理，QOS會(huì)議備忘錄的整理分發(fā)并跟蹤實(shí)施狀況
3、負(fù)責(zé)管審計(jì)劃的發(fā)布，管審相關(guān)資料的收集整理，管審總結(jié)報(bào)告的作成，管審決議事項(xiàng)的實(shí)施跟蹤，相關(guān)記錄的保存
4、負(fù)責(zé)體系文件的修訂、會(huì)簽、分發(fā)、存檔
5、負(fù)責(zé)法律法規(guī)的獲取、組織評價(jià)、登入，并將要求傳達(dá)給相關(guān)單位
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，理工科專業(yè)
2.汽車行業(yè)/電子行業(yè)，3年以上TS16949/ISO9001/ISO14001/OHSAS18001等體系維護(hù)經(jīng)歷
3.熟悉VDA6.3過程審核要求，熟悉汽車制造公司的特殊要求
4.英語六級以上，有較好的口語、閱讀和理解能力
5.能承受一定的工作壓力

公司介紹（Company Introduction）

廈門宏發(fā)電聲股份有限公司（以下簡稱宏發(fā)公司）創(chuàng)建于1984年，是專業(yè)從事自主品牌“宏發(fā)牌”繼電器的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售的國家級重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)。
????繼電器是宏發(fā)公司的主導(dǎo)產(chǎn)品，目前擁有10億只的年生產(chǎn)能力。同時(shí)，宏發(fā)產(chǎn)品還涵蓋了低壓電器、接觸器、精密零件、自動(dòng)化設(shè)備等多個(gè)類別。
????經(jīng)過二十多年的發(fā)展，宏發(fā)公司已成為國內(nèi)繼電器行業(yè)的龍頭企業(yè)，綜合經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)20年位居國內(nèi)同行業(yè)之首，同時(shí)也是全球主要的繼電器生產(chǎn)銷售廠商之一。公司注冊資本31500萬元，資產(chǎn)總額118897.42萬元，擁有宏發(fā)電力電器、宏美電子、宏發(fā)汽車電子、歐洲宏發(fā)、美國宏發(fā)等16家全資或控股子公司，自有廠房面積33萬平方米，員工總數(shù)1.2萬人。2010年銷售收入27.62億元，占有國內(nèi)25%、全球8.05%的市場份額，在繼電器行業(yè)中名列國內(nèi)第一、世界第四。同時(shí)，宏發(fā)公司是國內(nèi)繼電器行業(yè)唯一獲得“中國名牌產(chǎn)品”稱號、唯一入選“國家汽車零部件出口基地”、首家成立“企業(yè)博士后工作站”、首家主持制定國家標(biāo)準(zhǔn)、VDE全球唯一一家元器件方面合作伙伴的企業(yè)。
??????現(xiàn)在，宏發(fā)已成為世界一流的繼電器科研和生產(chǎn)基地。我們愿與您攜手并進(jìn)、共同發(fā)展、共同繁榮！

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