崗位職責：
1、參照公司發(fā)展戰(zhàn)略制定本公司各個項目的工程開發(fā)計劃及年度發(fā)展計劃，以書面形式向總經(jīng)理進行匯報，并認真貫徹執(zhí)行；
2、全面負責所開發(fā)項目的工程施工管理工作，制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質(zhì)量目標計劃、資金使用計劃、并按月度、年度進行考核；
3、負責制定項目工程、材料、設(shè)備的招投標方案，組織對項目招投標單位的考察、資格預(yù)審、編制和審查招標文件，參加項目的評標、定標、合同擬訂、洽談等工作，對合同的執(zhí)行情況全面負責；
4、負責審查項目的施工組織設(shè)計和重要部位的施工方案，主持召開重要部分的施工方案論證會，處理一切質(zhì)量、安全事故；
5、組織項目的竣工驗收和備案，對項目的質(zhì)量驗收結(jié)果全權(quán)負責；
6、負責對項目的決算進行終審，制定工程款、材料款、設(shè)備款的支付計劃，編寫項目總結(jié)并報公司進行備案；
7、負責對分管部門或工作的涉外部門進行溝通和聯(lián)系，并處理一切事務(wù)。
?
任職要求：
1、大專以上學歷，年齡30-45歲，暖通制冷或工程管理相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上管理崗位工作經(jīng)驗與經(jīng)歷，有大型工程項目施工管理或中央空調(diào)工程項目施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備一定行業(yè)資源，并能進行有效整合，能夠?qū)ο聦龠M行有效的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
4、具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神，事業(yè)心強，具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通組織能力、團隊管理能力和決策能力，敏銳的市場洞察力，能獨立、果斷處理工作中的各項問題。