1.?根據(jù)店面整體經(jīng)營目標，制定本區(qū)域整體銷售計劃，每月提交區(qū)域銷售計劃至店長，掌握銷售進度，定期做銷售匯報；
2.?.負責區(qū)域產(chǎn)品銷售管理、庫存周轉(zhuǎn)、顧客滿意度、員工服務(wù)態(tài)度與質(zhì)量，合理分配銷售目標并管理員工KPI；
3.?帶領(lǐng)區(qū)域員工對產(chǎn)品及品牌做細致分析和研究：特征、賣點、目標客戶群，通過產(chǎn)品陳列、溝通、銷售人員介紹完成銷售額指標；
4.?協(xié)助店長制定和執(zhí)行會員營銷活動，定期對VIP顧客進行跟蹤和維護，提交VIP顧客分析報告，對服務(wù)目標和方法提出建議；
5.指導店員進行會員管理和服務(wù)，增強滿意度和購買頻率；
6.?與商品部溝通、合作分析產(chǎn)品生命線，在不同時期利用不同銷售方式保證庫存周轉(zhuǎn)，并定期及時反饋商品銷售數(shù)據(jù)分析、商品補貨、商品質(zhì)量反饋；
7.?協(xié)助培訓：店面運營技能、銷售技能、產(chǎn)品分析；
8.?根據(jù)公司規(guī)定及流程規(guī)范，負責區(qū)域日常管理工作，包括員工出勤管理、團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)等；
9.?擔任店面值班經(jīng)理，監(jiān)督賣場日常運營；
10.?完成上級領(lǐng)導臨時交辦任務(wù)。
