1、貫徹執(zhí)行總經理的指示，負責工程部的全面工作，組織并監(jiān)督本部門人員完成各自的本職工作；
2、組織工程部相關人員實施進度控制,制定具體工期進度要求,使工程能按合理進度實施。
3、負責組織項目開工前的各項手續(xù)辦理和施工準備工作，組織并參與項目可行性研究，項目前期規(guī)劃方案論證，項目初步設計，施工圖設計等工作，主持施工圖會審工作，組織工程的報建工作，合理配置部門內部資源。
4、負責總包，分包，監(jiān)理單位的招標投標，完成對投標單位的資質審查，審核招標文件，標底，合理確定中標單位。
5、指導項目的實施，監(jiān)督檢查項目完成的進度和工程質量，協(xié)調施工單位，監(jiān)理單位，設計單位，規(guī)劃單位等外部工作關系，審核施工組織設計，審核工程總進度計劃，授權總監(jiān)理工程師發(fā)布停工令，復工令；
6、協(xié)調有關部門解決施工現場的技術，變更技術問題，負責對項目進行過程監(jiān)督，負責組織對施工安全進行管理，組織相關部門驗收工程項目，與物業(yè)公司進行交流；
7、負責對工程成本進行控制，審核工程項目預標，決標，簽證，變更，工程進度款支付，其他工程款支持，審核材料，設備的采購申請，組織調研，確定材料設備
供應商及分包單位。
8、起草有關工程方面的協(xié)議，合同、報告、請示等。杜絕出現差錯，失誤或造成公
司經濟損失。
任職資格：
文化認同：認同公司的企業(yè)文化。
能力要求：很強的溝能力與團隊管理能力，很強的市場敏銳度及分析判斷能力，能承受較大的工作壓力。
知識與技能：精通房地產開發(fā)流程，專業(yè)技術過硬。
性格特征：性格開朗，遇事冷靜果斷，責任心強和敬業(yè)精神，團隊精神。
學歷要求：?？埔陨蠈W歷
工作經驗要求：5年以上工作經驗，至少有3年大型企業(yè)同類職務工作經驗。
年齡要求：45歲以下